Siirry päänavigointiin Siirry hakuun Siirry pääsisältöön

Who stay unwillingly in a job?A study based an a representative random sample of employees

Tutkimustuotos: Työpaperi › Working paper › Professional

AlkuperäiskieliEnglanti
JulkaisupaikkaHelsinki
Sivut14
TilaJulkaistu - 2008
OKM-julkaisutyyppiD4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

Julkaisusarja

NimiDiscussion papers
KustantajaPalkansaajien tutkimuslaitos - Labour Institute for Economic Research
Numero245
ISSN (painettu)1795-1801

Siteeraa tätä