What determines employee perceptions of HRM process features?The case of performance appraisal in MNC subsidiaries

Jennie Sumelius, Ingmar Björkman, Mats Ehrnrooth, Kristiina Mäkelä, Adam Smale

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

13 Sitaatiot (Scopus)
AlkuperäiskieliEnglanti
Sivut569-592
Sivumäärä24
JulkaisuHUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Vuosikerta53
Numero4
DOI - pysyväislinkit
TilaJulkaistu - 2014
OKM-julkaisutyyppiA1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

Siteeraa tätä