Using self-renewal and complexity framework to examine the work processes in short-term self-directed innovation groups

P. Poutanen, Pirjo Ståhle

    Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

    AlkuperäiskieliEnglanti
    Sivut259-277
    JulkaisuINTERNATIONAL JOURNAL OF COMPLEXITY IN LEADERSHIP AND MANAGEMENT
    Vuosikerta2
    Numero4
    TilaJulkaistu - 2014
    OKM-julkaisutyyppiA1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

    Siteeraa tätä