Työelämän kehittämisarviointi yliopistosektorilla: Kohti henkilöstölähtöisempiä arviointi- ja palautejärjestelmiä [Development Evaluation in the University sector - Towards more Personnel-driven Evalu

Karoliina Jarenko, Janne Roininen

    Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

    AlkuperäiskieliEnglanti
    Sivut95-103
    JulkaisuHallinnon tutkimus
    Numero4
    TilaJulkaistu - 2008
    OKM-julkaisutyyppiA1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

    Tutkimusalat

    • assessment system
    • case study
    • evaluation
    • expert organization
    • participatory evaluation
    • quality

    Siteeraa tätä