The befits and costs of pay secrecy: Contextual and dispositional differences in the effects on work climate.

Jari Alahuhta, Aino Tenhiälä

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientific

    AlkuperäiskieliEnglanti
    Otsikko3rd European Reward Management Conference, Brussels, 1-2.12.11.
    KustantajaEIASM
    TilaJulkaistu - 2011
    OKM-julkaisutyyppiB3 Ei-soviteltu artikkeli konferenssin julkaisusarjassa

    Tutkimusalat

    • pay systems, pay communication, work climate, multilevel modeling

    Siteeraa tätä