Perceived fairness of pay system, work orientation and pay level satisfaction

Heini Ikävalko, Roosa Kohvakka

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference article in proceedingsScientific

    AlkuperäiskieliEnglanti
    OtsikkoReward Management Conference (RMC), Bryssel, 1.-2.12.2011
    KustantajaEuropean Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)
    TilaJulkaistu - 2011
    OKM-julkaisutyyppiB3 Vertaisarvioimaton artikkeli konferenssijulkaisussa

    Tutkimusalat

    • Perceived fairness, pay system, work orientation, pay satisfaction, gender

    Siteeraa tätä