Organizational ambidexterity and human resource practices

Mohammad F. Ahammad, Keith W. Glaister, Paulina Junni

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Special issue › Scientific › vertaisarvioitu

Alkuperäiskieli	Englanti
Julkaisu	International Journal of Human Resource Management
Vuosikerta	30
Numero	4
Tila	Julkaistu - 21 helmik. 2019
OKM-julkaisutyyppi	C2 Toimitettu kirja, kokoomateos, konferenssijulkaisu tai lehden erikoisnumero

Siteeraa tätä

@article{e5e30bcf949942c6929b21c131924eb8,

title = "Organizational ambidexterity and human resource practices",

author = "Ahammad, {Mohammad F.} and Glaister, {Keith W.} and Paulina Junni",

year = "2019",

month = feb,

day = "21",

language = "English",

volume = "30",

journal = "International Journal of Human Resource Management",

issn = "0958-5192",

publisher = "Taylor & Francis",

number = "4",

}