Institutional influences on the estimated effects of employee compensation in organizations from different sectors

Aino Salimäki, Anu Hakonen, Kiisa Hulkko

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference article in proceedingsScientificvertaisarvioitu

AlkuperäiskieliEnglanti
OtsikkoBritish Academy of Management, Coventry, 11.-13.9.07
TilaJulkaistu - 2007
OKM-julkaisutyyppiA4 Artikkeli konferenssijulkaisussa

Siteeraa tätä