Increasing results based pay functionality: Experiences from using a theory driven pay audit tool

Kiisa Hulkko, Anu Hakonen, Elina Moisio, Anna Palva, Christina Sweins

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

AlkuperäiskieliEnglanti
OtsikkoXII. European Congress of Work and Organizational Psychology "Convivence in Organizations and Society", Istanbul, Turkey, May 12-15, 2005
KustantajaEuropean Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP)
TilaJulkaistu - 2005
OKM-julkaisutyyppiA4 Artikkeli konferenssijulkaisuussa

Siteeraa tätä