How do MNCs establish their talent pools?Influences on individuals' likelihood of being labeled as talent

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

116 Sitaatiot (Scopus)
AlkuperäiskieliEnglanti
Sivut134-142
JulkaisuJournal of World Business
Vuosikerta45
Numero2
TilaJulkaistu - 2010
OKM-julkaisutyyppiA1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

Siteeraa tätä