Does high involvement management lead to higher pay?

Petri Böckerman, Alex Bryson, Pekka Ilmakunnas

Tutkimustuotos: TyöpaperiWorking paperProfessional

AlkuperäiskieliEnglanti
JulkaisupaikkaLondon
Sivut11
TilaJulkaistu - 2011
OKM-julkaisutyyppiD4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys

Siteeraa tätä