| Alkuperäiskieli | Englanti |
|---|---|
| Julkaisupaikka | London |
| Sivut | 37 |
| Tila | Julkaistu - 2011 |
| OKM-julkaisutyyppi | D4 Julkaistu kehittämis- tai tutkimusraportti taikka -selvitys |
Does high involvement management improve worker wellbeing?
Petri Böckerman, Alex Bryson, Pekka Ilmakunnas
Tutkimustuotos: Työpaperi › Working paper › Professional