Does high involvement management improve worker wellbeing?

Petri Böckerman, Alex Bryson, Pekka Ilmakunnas

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

153 Sitaatiot (Scopus)

Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	660-680
Julkaisu	Journal of Economic Behavior and Organization
Vuosikerta	84
Numero	2
DOI - pysyväislinkit	https://doi.org//10.1016/j.jebo.2012.09.005
Tila	Julkaistu - 2012
OKM-julkaisutyyppi	A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

Pääsy asiakirjaan

@article{dde5e323d443474689c269480e2f9fa0,

title = "Does high involvement management improve worker wellbeing?",

author = "Petri B{\"o}ckerman and Alex Bryson and Pekka Ilmakunnas",

year = "2012",

doi = "/10.1016/j.jebo.2012.09.005",

language = "English",

volume = "84",

pages = "660--680",

journal = "Journal of Economic Behavior and Organization",

issn = "0167-2681",