Does high involvement management improve worker wellbeing?

Petri Böckerman, Alex Bryson, Pekka Ilmakunnas

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

69 Sitaatiot (Scopus)
AlkuperäiskieliEnglanti
Sivut660-680
JulkaisuJournal of Economic Behavior and Organization
Vuosikerta84
Numero2
DOI - pysyväislinkit
TilaJulkaistu - 2012
OKM-julkaisutyyppiA1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

Siteeraa tätä