Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case

S. Meriläinen, J. Tienari, S. Katila, Y. Benchop

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

34 Sitaatiot (Scopus)

Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	230-243
Julkaisu	CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION
Vuosikerta	26
Numero	3
Tila	Julkaistu - 2009
OKM-julkaisutyyppi	A1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet

Tämä tuotos edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:

@article{0d8d9eb720414368b6e6c1215cd1a39d,

title = "Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case",

author = "S. Meril{\"a}inen and J. Tienari and S. Katila and Y. Benchop",

year = "2009",

language = "English",

volume = "26",

pages = "230--243",

journal = "CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION",

issn = "0825-0383",

publisher = "John Wiley & Sons",

number = "3",

}

TY - JOUR

T1 - Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case

AU - Meriläinen, S.

AU - Tienari, J.

AU - Katila, S.

AU - Benchop, Y.

PY - 2009

Y1 - 2009

M3 - Article

SN - 0825-0383

VL - 26

SP - 230

EP - 243

JO - CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION

JF - CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION

IS - 3

ER -