Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case

S. Meriläinen, J. Tienari, S. Katila, Y. Benchop

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

34 Sitaatiot (Scopus)

Alkuperäiskieli	Englanti
Sivut	230-243
Julkaisu	Canadian Journal of Administrative Sciences-Revue Canadienne des Sciences de l'Administration
Vuosikerta	26
Numero	3
Tila	Julkaistu - 2009
OKM-julkaisutyyppi	A1 Alkuperäisartikkeli tieteellisessä aikakauslehdessä

YK:n kestävän kehityksen tavoitteet

Tämä tuotos edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:

@article{0d8d9eb720414368b6e6c1215cd1a39d,

title = "Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case",

keywords = "diversity, equality and inclusion",

author = "S. Meril{\"a}inen and J. Tienari and S. Katila and Y. Benchop",

year = "2009",

language = "English",

volume = "26",

pages = "230--243",

journal = "Canadian Journal of Administrative Sciences-Revue Canadienne des Sciences de l'Administration",

issn = "0825-0383",

publisher = "John Wiley & Sons",

number = "3",

}

TY - JOUR

T1 - Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case

AU - Meriläinen, S.

AU - Tienari, J.

AU - Katila, S.

AU - Benchop, Y.

PY - 2009

Y1 - 2009

KW - diversity, equality and inclusion

M3 - Article

SN - 0825-0383

VL - 26

SP - 230

EP - 243

JO - Canadian Journal of Administrative Sciences-Revue Canadienne des Sciences de l'Administration

JF - Canadian Journal of Administrative Sciences-Revue Canadienne des Sciences de l'Administration

IS - 3

ER -