Cultural and language skills as resources for boundary spanning within the MNC

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

Tutkijat

Organisaatiot

  • Hanken School of Economics

Yksityiskohdat

AlkuperäiskieliEnglanti
Sivut886-905
Sivumäärä20
JulkaisuJournal of International Business Studies
Vuosikerta45
Numero7
TilaJulkaistu - syyskuuta 2014
OKM-julkaisutyyppiA1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

ID: 916258