CSR and responsible HRM in the CEE and Nordic Countries

Ruta Kazlauskaitè, Paul E.M. Ligthart, Ilona Buciunienè, Sinikka Vanhala

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

4 Sitaatiot (Scopus)

Abstrakti

The purpose of this chapter is to shed light on the debate about the congruence between the corporate discourse on corporate social responsibility (CSR) and the implementation of respective policies, and the contextual influences on this. This chapter will be based on Cranet data from Nordic and Central and Eastern European (CEE) countries.
AlkuperäiskieliEnglanti
OtsikkoGlobal trends in human resource management
ToimittajatEmma Parry, Eleni Stavrou, Mila Lazarova
JulkaisupaikkaBasingstoke
Sivut54-77
ISBN (elektroninen)978-1-137-30443-8
DOI - pysyväislinkit
TilaJulkaistu - 2013
OKM-julkaisutyyppiA3 Kirjan osa tai toinen tutkimuskirja

Sormenjälki

Sukella tutkimusaiheisiin 'CSR and responsible HRM in the CEE and Nordic Countries'. Ne muodostavat yhdessä ainutlaatuisen sormenjäljen.

Siteeraa tätä