Corporate Culture - Can and Should It Be Managed

Jyrki Sarasti

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

AlkuperäiskieliEnglanti
OtsikkoEIASM 8th Workshop on Strategic Human Resources Management, Toronto, Canada, April 14-16, 1993
KustantajaEuropean Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)
TilaJulkaistu - 1993
OKM-julkaisutyyppiA4 Artikkeli konferenssijulkaisuussa

Siteeraa tätä