Behavioral and Procedural Consequences of Structural Variation in Value Trees

M. Pöyhönen, C.J. Vrolijk, R.P. Hämäläinen

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

AlkuperäiskieliEnglanti
SivutPP. 218-227
JulkaisuEuropean Journal of Operational Research
Vuosikerta134
Numero1
TilaJulkaistu - 2001
OKM-julkaisutyyppiA1 Julkaistu artikkeli, soviteltu

Tutkimusalat

  • multi attribute value theory
  • splitting bias
  • value tree
  • weight elicitation

Siteeraa tätä