Siirry päänavigointiin Siirry hakuun Siirry pääsisältöön

Arviointiin perustuvia palkkausjärjestelmiä tutkitaan Teknillisessä korkeakoulussa - pärstäkerroin työntekijän huolena

  • Mari Huuhtanen
  • , Johanna Maaniemi

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

AlkuperäiskieliSuomi
Sivut9
JulkaisuKiteet: kemialaisten ja tevalaisten äänenkannattaja
Numero11
TilaJulkaistu - 2004
OKM-julkaisutyyppiD1 Artikkeli ammattilehdessä

Tutkimusalat

  • competence based pay
  • job evaluation
  • pay systems
  • public administration
  • salary

Siteeraa tätä