Valokuva Virpi Liinalaakso

Virpi Liinalaakso

Tekniikan lisensiaatti, HR-asiantuntija

    20052023

    Tutkimustuotoksia vuodessa

    Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

    Henkilökohtainen profiili

    Tutkimusalue

    I am a passionate researcher and developer of Finnish working life. My core competence is in performance management, with special focus on gender equal pay practices.

    My expertise is based on strong academic experience: I have obtained my licentiate degree from Aalto University School of Science. In my thesis “Play Fair, Pay Fair. A systemic model of pay system -related factors contributing to gender-based pay differences”, I studied which factors affect the gender equality of the organizations' pay systems.

    I have also worked for several years at Aalto University’s Research Program of Rewarding in researching and developing the reward practices of over 50 companies and organisations in Finland. It was typical for me to work on projects that researched and promoted equal pay practices. I have worked on several ESF-funded tripartite research projects aimed at developing equal pay systems and practices in Finland.

    Since then, I have put my theoretical experience into practice and I am currently working in Aalto university Human Resource Services, where I am responsible for coordinating the development of academic career systems.

    Asiantuntemus YK:n kestävän kehityksen tavoitteista

    Vuonna 2015 YK:n jäsenvaltiot sopivat 17 maailmanlaajuisesta kestävän kehityksen tavoitteesta köyhyyden poistamiseksi, planeetan suojelemiseksi ja vaurauden takaamiseksi kaikille. Tämän henkilön työ edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:

    • SDG 5 – Sukupuolten tasa-arvo
    • SDG 13 – Ilmastotoimet

    Koulutus / tieteellinen pätevyys

    Licentiate degree, Engineering and Technology, Aalto University

    Myöntöpäivä: 31 jouluk. 2019

    Master's degree, Social Sciences, University of Tampere

    Myöntöpäivä: 15 helmik. 2001

    Keywords

    • Palkitseminen
    • Palkkausjärjestelmä
    • Suorituksen arviointi
    • Palkkatasa-arvo
    • Tasa-arvo
    • Oikeudenmukaisuus
    • Tehtävän vaativuuden arviointi

    Sormenjälki

    Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Virpi Liinalaakso on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.
    • 1 Samanlaiset profiilit
    • Pohjola Scholarship

      Liinalaakso, Virpi (Recipient), 2017

      Palkinto: Palkinto tai huomionosoitus tuotoksesta