Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
- 1 - 50 osumaa 52 tuloksesta
Hakutulokset
-
2024
Emotions and attentional engagement in the attention-based view of the firm
Vuori, T., helmik. 2024, julkaisussa: Strategic Organization. 22, 1, s. 189-210 22 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open access11 Sitaatiot (Scopus) -
Strategic decision-making at platform transitions : The case of Nokia (2010-2011)
Vuori, T. & Tushman, M. L., lokak. 2024, julkaisussa: Strategic Management Journal. 45, 10, s. 2018-2062 45 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open access4 Sitaatiot (Scopus) -
2022
Regulating Top Managers’ Emotions during Strategy Making: Nokia’s Socially Distributed Approach Enabling Radical Change from Mobile Phones to Networks in 2007–2013
Vuori, T. & Huy, Q. N., helmik. 2022, julkaisussa: Academy of Management Journal. 65, 1, s. 331-361 31 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto571 Lataukset (Pure) -
2021
Emotionality and Change
Huy, Q. N. & Vuori, T. O., tammik. 2021, The Oxford Handbook of Organizational Change and Innovation. Oxford University Press, s. 751-765 15 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
2 Sitaatiot (Scopus) -
2020
Disidentification and failed disidentification: Identity change outcomes after socially responsible layoffs
Rönnqvist, R., Nurmi, N. & Vuori, T., 2020, European Group for Organizational Studies Colloquium 2020 in Hamburg, Germany. European Group for Organizational Studies (EGOS)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Professional
-
When old logics and new work clash: Overmanagement as a form of institutional complexity
Rosendahl, N., Seppälä, J. & Vuori, T., 2020, European Group for Organizational Studies Colloquium 2020 in Hamburg, Germany. European Group for Organizational Studies (EGOS)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Professional
-
2019
An Emotion-Based Perspective on Learning in Client-Facing Work
Helin, S. & Vuori, T., 2019. 1 Sivumäärä.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Abstract › Scientific › vertaisarvioitu
-
Artificial Intelligence Amplifying Bias in the Strategy Process
Seppälä, J. & Vuori, T., 2019, Academy of Management, Managerial and Organizational Cognition Division Conference at Cass Business School (June 6 and 7), UK. Academy of ManagementTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
It’s all about confidence:” How selective attention enabled enactment of new opportunities
Helin, S. & Vuori, T., 2019, Academy of Management, Managerial and Organizational Cognition Division Conference at Cass Business School (June 6 and 7), UK. Academy of ManagementTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Learning in Client Facing Work under Emotional Pressure: An Emotion-Based Perspective on Situated Learning
Helin, S.-T. & Vuori, T., 2019, American Sociological Association Annual Meeting.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Rush Slowly: Multi-Speed Post-Acquisition Integration Approach and How it Impacts Strategic Renewal
Vuori, N., Vuori, T. & Huy, Q. N., 2019. 1 Sivumäärä.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Abstract › Scientific › vertaisarvioitu
-
Situated attention and cognitive time travelling in strategy implementation
Vuori, N., Vuori, T. & Huy, Q. N., 2019, 11th International Symposium on Process Organization Studies, 19-22 June 2019, Greece.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Situated Learning Under Hierarchically Distributed Emotions
Helin, S. & Vuori, T., 2019, 11th International Symposium on Process Organization Studies.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
The affective structuring of innovation activities
Vuori, N., Biniari, M., Vuori, T. & Huy, Q. N., 2019, 11th International Symposium on Process Organization Studies.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
2018
An Open-Ended Interview Approach for Studying Cognition and Emotion in Organizations
Vuori, T., 2018, Methodological Challenges and Advances in Managerial and Organizational Cognition. Galavan, R. J., Sund, K. J. & Hodgkinson, G. P. (toim.). Emerald, s. 59-71 (New Horizons in Managerial and Organizational Cognition; Vuosikerta 2).Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Elävä Strategia
Ritakallio, T. & Vuori, T., 2018, Alma Talent. 169 SivumääräTutkimustuotos: Kirja › Book › General public
-
Emotional practices: how masking negative emotions impacts the post-acquisition integration process
Vuori, N., Vuori, T. & Huy, Q. N., 1 maalisk. 2018, julkaisussa: Strategic Management Journal. 39, 3, s. 859-893 35 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto58 Sitaatiot (Scopus)1010 Lataukset (Pure) -
Shaping top managers' moods: Board emotion regulation in the strategy-formulation process
Vuori, T. O. & Huy, Q. N., 1 tammik. 2018.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Abstract › Scientific › vertaisarvioitu
-
2017
Board Influence on Top Managers' Strategy Formulation Process: Cognitive and Emotional Dynamics
Vuori, T. & Huy, Q. N., 2017.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Abstract › Scientific › vertaisarvioitu
-
Quy N. Huy: Strategy Execution and Emotions
Vuori, T., 2017, The Palgrave Handbook of Organizational Change Thinkers. Szabla, D. B., Pasmore, W. A., Barnes, M. A. & Gipson, A. N. (toim.). Cham: Palgrave Macmillan, s. 601-613Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
2016
Distributed Attention and Shared Emotions in the Innovation Process: How Nokia Lost the Smartphone Battle
Vuori, T. O. & Huy, Q. N., 1 maalisk. 2016, julkaisussa: Administrative Science Quarterly. 61, 1, s. 9-51 43 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
353 Sitaatiot (Scopus) -
Mental models and affective influence in inter-organizational collaboration for new technology
Vuori, T. O. & Huy, Q. N., 2016, 76th Annual Meeting of the Academy of Management, AOM 2016. Academy of Management, s. 1023-1028 6 Sivumäärä (Annual meeting of the Academy of Management).Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
2 Sitaatiot (Scopus) -
Positive affect and internal corporate venturing failure
Biniari, M., Vuori, N. & Vuori, T., 2016.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiesitys › Scientific › vertaisarvioitu
-
Resistance to Innovation: Its Sources and Manifestations
Vuori, T., syysk. 2016, julkaisussa: Administrative Science Quarterly. 61, 3, s. NP33-NP35 3 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Book/Film/Article review › Scientific › vertaisarvioitu
-
2015
When teams agree while disagreeing: Reflexion and reflection in shared cognition
Healey, M. P., Vuori, T. & Hodgkinson, G. P., 2015, julkaisussa: Academy of Management Review. 40, 3, s. 399-422Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open access103 Sitaatiot (Scopus) -
2014
Comment on “Heuristics in the strategy context” by Bingham and Eisenhardt (2011)
Vuori, N. & Vuori, T., 2014, julkaisussa: Strategic Management Journal. 35, 11, s. 16891697Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto48 Sitaatiot (Scopus)560 Lataukset (Pure) -
2012
Decoupling compensation practices from human resource management
Tenhiälä, A. & Vuori, T., 2012, julkaisussa: International Studies of Management and Organization. 42, 1, s. 7-24Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
4 Sitaatiot (Scopus) -
Meaningfulness-making at work
Vuori, T., San, E. & Kira, M., 2012, julkaisussa: Qualitative Research in Organizations and Management. 7, 2, s. 231-248Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
38 Sitaatiot (Scopus) -
On the role of emotional arousal in sensegiving
Vuori, T. & Virtaharju, J., 2012, julkaisussa: Journal of Organizational Change Management. 25, 1, s. 48-66Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
18 Sitaatiot (Scopus) -
2011
Emotional sensegiving
Julkaisun otsikon käännös :Emotional sensegiving Tutkimustuotos: Doctoral Thesis › Monograph
-
How Did Our Strategy Change to its Opposite?Cognitive Underpinnings of Strategic Fluctuation
Vuori, T. & Laamanen, T., 2011, Academy of Management Annual Meeting 2011, San Antonio, August 12-16, 2011.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Intohimosta strategiaan (Passion for Strategy)
Virtaharju, J. & Vuori, T., 2011, Saku Mantere, Kimmo Suominen and Eero Vaara (eds.), Toisinajattelua strategisesta johtamisesta. Mantere, S., Suominen, K. & Vaara, E. (toim.). Helsinki: WSOY, s. 90-102Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific
-
Mind the Way You Reflect: Causal Knowledge in Organizational Learning
Vuori, N. & Vuori, T., 2011, Academy of Management Annual Meeting 2011, San Antonio, August 12-16, 2011.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Strategic sense-giving at the micro-level: facilitating and triggering coordinated action
Vuori, T., 2011, julkaisussa: International Journal of Management Development. 1, 1, s. 1-14Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
When People Agree whilst Disagreeing: Implicit and Explicit Mental Models in Group Cognition
Vuori, T., Healey, M. P. & Hodgkinson, G. P., 2011, Academy of Management Annual Meeting 2011, San Antonio, August 12-16, 2011.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
2010
Building Faith through Sensegiving
Virtaharju, J. & Vuori, T., 2010, EGOS Colloquium , Lisbon, Portugal, 1-4.7.2010.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Fluctuating between Blind Faith and Paralyzing Doubt
Vuori, T. & Laamanen, T., 2010, Strategic Management Society Annual Conference, Rome, Italy, September 12-15, 2010.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Job design trade-offs between stability, clarity and autonomy in interdependent work systems
Vuori, T., Kira, M. & van Eijnatten, F. M., 2010, julkaisussa: International Journal of Society Systems Science. 2, 2, s. 158-175Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
Multiple Interacting Minds in Capability Development
Vuori, T. & Laamanen, T., 2010.Tutkimustuotos: Työpaperi › Working paper › Professional
-
On the Role of Causal Knowledge in Influencing the Leaning Effect of Reflection
Khoroshkova, N. & Vuori, T., 2010, EGOS Colloquium , Lisbon, Portugal, 1-4.7.2010.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
On the Role of Emotional Arousal in Sensegiving
Vuori, T. & Virtaharju, J., 2010.Tutkimustuotos: Työpaperi › Working paper › Professional
-
Organizational Change in S-a-P and Strategy Process Research: Revealing a Paradox through Novel Metaphors
Vuori, T. & Khoroshkova, N., 2010, Strategic Management Society Special Conference on Strategy Process and Practice, Finland, March 17-20.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
The co-evolution of academic research and industry practice: evidence from the US car industry
Vuori, T. & Piik, J., 2010, julkaisussa: International Journal of Society Systems Science. 2, 4, s. 313-333Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
2009
Enthusiastic about a job?Meaningfulness making at work
Vuori, T., San, E. & Kira, M., 2009, Academy of Management Annual Meeting , Chicago, August 8-13, 2009.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Legitimacy and managerial agency in compensation system development
Salimäki, A. & Vuori, T., 2009, 2nd European Reward Management Conference (RMC 2009), Brussels, Belgium, November 26-27, 2009. European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Managerial beliefs about investing in compensation systems
Salimäki, A., Vuori, T. & Hakonen, A., 2009, (Society for Industrial and Organizational Psychology Conference, New Orleans, LA, April 2-4, 2009).Tutkimustuotos: Työpaperi › Working paper › Professional
-
Strategic sensegiving at the micro-level: Facilitating and triggering coordinated action
Vuori, T., 2009, Arctic Workshop 2009 - Trust in and across organizations, Espoo, Finland, 12-13 November 2009. Helsinki University of TechnologyTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
What can we learn about theory building from Stephen King?
Vuori, T., 2009, Academy of Management Annual Meeting, Chicago August 8-13, 2009.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
2008
Cognitive dynamics of strategic change in managerial belief systems
Vuori, T., 2008, 28th Strategic Management Society Annual International Conference, Cologne, Germany, 12-15.10.2008.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu
-
Dynamics of belief system's change in loosely coupled belief systems
Vuori, T. & Laamanen, T., 2008, Annual Meeting of Academy of Management, Anaheim, CA, USA, 8-13.8.2008.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu