Tutkimustuotos

Tutkimustuotoksia vuodessa 1993 1996 2000 2001 2016

• 29 Conference contribution
• 18 Chapter
• 16 Working paper
• 9 Article
• 4 Lisää
  • 4 Book

Tutkimustuotoksia vuodessa

Tutkimustuotoksia vuodessa

Hakutulokset

• 2010

  Media Sector Business Drivers in 2020

  Giesecke, R. & Immonen, S., 2010, 2010 NEM Summit, Barcelona, Spain, 13-15 October 2010. Networked and Electronic Media (NEM) Initiative

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 2006

  Alatsä olee mun kaa?Tutkimus yrityskumppanuuksien dynamiikasta

  Mäki, E., Ylitalo, J., Ziegler, K. & Immonen, S., 2006, Mielet kohtaavat - näkökulmia sosiaaliseen kognitioon. Psykologia 2006, Tampere 23-25.8.2006. Suomen Psykologiliitto, s. 40-41

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Improving business collaboration through dialogue - Facilitated workshops as a method for joint learning

  Ylitalo, J., Ziegler, K., Immonen, S. & Mäki, E., 2006, International Conference on organizational Learning, Knowledge and Capabilities (OLKC) 2006, University of Warvick, Coventry, UK, 20-22.3.2006.

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 2005

  Building and nurturing partner relationship on collaborative product development

  Ylitalo, J., Immonen, S., Ziegler, K. & Mäki, E., 2005, The 11th International Conference on Concurrent Enterprising, Munich, Germany, 20-22 June 2005.

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 2004

  Social capital and knowledge management of organizational network

  Järvenpää, E. & Immonen, S., 2004, The 5th European Conference on Organizational Knowledge, Learning and Capabilities, Innsbruck, 2.-3. April, 2004. Universität Innsbruck

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 2003

  The impacts of digitalization on job-descriptions, competencies and well-being

  Helminen, N., Suolanen, S., Järvenpää, E. & Immonen, S., 2003, Work, Stress, and Health: New Challenges in a Changing Workplace, Toronto, Ontrio, Canada, March 20-22, 2003. American Psychological Association

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• The lifecycle of competencies in media industry

  Helminen, N., Suolanen, S., Järvenpää, E. & Immonen, S., 2003, WWDU 2002 Work With Display Units - World Wide Work. Berchtesgaden, May 22-25, 2002. Luczak, H., Cakir, A. E. & Cakir, G. (toim.). Berlin: ERGONOMIC Institut für Arbeits- und Sozialforschung, s. 174-177

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 2002

  Are we experts? - expertise and professionalism in journalist work

  Lahenius, K., Järvenpää, E. & Immonen, S., 2002, The XV ISA World Congress of Sociology, Brisbane, Queensland, Australia, 7-13 July, 2002. Sociological Association, I. (toim.). Brisbane

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 2001

  A case study approach to understanding and managing the influence of culture on Finnish project business

  Riekkinen, V., Teerikangas, S., Immonen, S. & Järvenpää, E., 2001, The Regional Conference of the International Association for Cross-cultural Psychology, Winchester, England, July 2001.

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Designing Organizations for Dynamic and Changing Conditions: Case Newspaper Business in Finland

  Lahenius, K., Järvenpää, E. & Giesecke, S., 2001, Workshop On Information and Organizational Design, Brussels, Belgium 12-13 March 2001. Burton, R. & Obel, B. (toim.). Brussels: European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• New Collaboration Forms in Media Industry: A Case Study of Story Exchange and Concurrent Narrating in Newspaper Network

  Lahenius, K., Immonen, S. & Järvenpää, E., 2001, HCI International, The 9th International Conference on Human-Computer Interaction, New Orleans, Louisiana, USA, 5-8 August 2001. Smith, M. J. & Salvendy, G. (toim.). London: Lawrence Erlbaum Associates, s. 255-258

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• The impact of culture in Finnish project business: case of a Sino-Finnish joint venture

  Teerikangas, S., Riekkinen, V., Järvenpää, E. & Immonen, S., 2001, The 6th Workshop in International Business, University of Vaasa, Finland, August 2001.

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Toward a framework on cross-cultural management in internattional business

  Teerikangas, S., Riekkinen, V., Immonen, S. & Järvenpää, E., 2001, The Regional Conference of the International Association for Cross-cultural psychology, Winchester, England, July 2001.

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Toward a theoretical framework on understanding and managing the impact of culture on international business encounters

  Teerikangas, S., Riekkinen, V., Immonen, S. & Järvenpää, E., 2001, International Association for Cross-Cultural Psychology. Regional Conference July 7-11, 2001, Winchester, UK.

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 2000

  Managing knowledge in international DIB process - case airbus wing integration team

  Immonen, S., Järvenpää, E. & Ylitalo, J., 2000, XIVth triennal Congress of the International Ergonomics Association, San Diego, USA, 20.7.-4.8.2000. Nottingham

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Managing knowledge in international Ergonomics Association - Case Airbus wing integration team

  Immonen, S., Järvenpää, E. & Ylitalo, J., 2000, XIVth Triennal Congress of the International Ergonomics Association, San Diego, USA 20.7.-4.8.2000. Nottingham

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• MUSCLES multi-site concurrent engineering for large aircraft engineering and support

  Delhaye, J-L., Bröcker, A., Ylitalo, J. & Immonen, S., 2000, 6th International Conference on Concurrent Enterprising. Weber, F. & Pawar, K. (toim.). Nottingham: University of Nottingham, s. 379-386

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 1999

  Leadership in networked companies: Challenges for managers

  Järvenpää, E. & Immonen, S., 1999, 9th European Congress on Work and Organizational Psychology, Espoo 1999. Vartiainen, M. (toim.). Helsinki: European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), s. 212

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 1997

  Leadership and communication in managing change

  Immonen, S. & Buhanist, P., 1997, International Ergonomics Association '97; From Experience to Innovation, Tampere, Finland, June 29 - July 4, 1997. Seppälä, P., Luopajärvi, T., Nygård, C-H. & Mattila, M. (toim.). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health, s. 64-66

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Observations, diaries and communication networks revealing the true nature of managers' jobs

  Immonen, S. & Järvenpää, E., 1997, International Ergonomics Association '97; From Experience to Innovation, Tampere, Finland, June 29 - July 4, 1997. Seppälä, P., Luopajärvi, T., Nygård, C-H. & Mattila, M. (toim.). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health, s. 199-201

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Power and leadership

  Buhanist, P. & Immonen, S., 1997, International Ergonomics Association '97; From Experience to Innovation, Tampere, June 29-July 4, 1997. Seppälä, P., Luopajärvi, T., Nygård, C-H. & Mattila, M. (toim.). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health, s. 31-33

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• The use of power in organizational change and leadership

  Buhanist, P. & Immonen, S., 1997, Feelings work in Europe, 8th European Congress in Work and Organizational Psychology, Verona, april 2-5, 1997. Avallone, F., Arnold, J. & de Witte, K. (toim.). Milano: European Association of Work and Organizational Psychology (EAWOP), s. 122-127

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 1996

  Communication and Managerial Behavior in an Administration Office

  Immonen, S. & Järvenpää, E., 1996, V International Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management, Colorado, USA, 31.7. - 3.8.1996. Brown, O. & Hendrick, H. (toim.). Amsterdam: International Ergonomics Association, s. 107-112

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Vuorovaikutuksen tutkiminen johtamisessa

  Järvenpää, E. & Immonen, S., 1996, Psykologia 96, Elämän hallinta, Turku, 28. - 30.8.1996. Porsanger, M-L. & Arola, K. (toim.). Turku: Turun yliopisto, s. 111

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 1995

  Job control and job stress in expert jobs: Comparisons of male and female journalists and judges

  Immonen, S. & Järvenpää, E., 1995, Work and Well-being: an agenda for Europe. The fifth Annual Conference on Safety and Well-Being at Work. Loughborough: Loughborough University of Technology

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Job design and job stress among female and male experts: comparisons of journalists and judges

  Immonen, S. & Järvenpää, E., 1995, Human Factors and Ergonomics Society, 39th Annual Meeting, 9-13.10.1995, San Diego, USA. Factors, H. & Society, E. (toim.). San Diego: Human Factors and Ergonomics Society, s. 824-828

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu

• Job stress and social support in expert jobs: a comparison of male and female journalists and judges

  Järvenpää, E. & Immonen, S., 1995, Work and Well-being: an agenda for Europe. The fifth A nnual Conference on Safety and Well-Being at Work.. Loughborough: Loughborough University of Technology, s. 16-17

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 1994

  Manager's way of interacting and successful leadership: a cross-cultural evaluation

  Immonen, S., Hyttinen, M. & Komaki, J., 1994, 23rd International Congress of Applied Psychology, Madrid, July 17-22, 1994. Madrid: International Association of Applied Psychology, s. 27

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
• 1993

  Leaders' Work and Organizational Transformation

  Immonen, S., 1993, III European Congress of Psychology, Tampere, 4.-9.7.1993. Helsinki: Finnish Psychological Association

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu