Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
- 1 - 50 osumaa 72 tuloksesta
Hakutulokset
-
2022
Becoming a Gamer: Performative Construction of Gendered Gamer Identities
Kivijärvi, M. & Katila, S., toukok. 2022, julkaisussa: Games and Culture. 17, 3, s. 461-481 21 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto2 Sitaatiot (Scopus)70 Lataukset (Pure) -
2021
Orchestrating affect at the entrepreneurial university
Katila, S., Kuismin, A., Laine, P-M. & Valtonen, A., 2021, A Research Agenda for the Entrepreneurial University. Hytti, U. (toim.). Edward Elgar, s. 67-84Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
2020
Becoming upbeat: Learning the affecto-rhythmic order of organizational practices
Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 1 syysk. 2020, julkaisussa: Human Relations. 73, 9, s. 1308-1330 23 Sivumäärä, 0018726719867753.Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
16 Sitaatiot (Scopus) -
HOW TO CONDUCT A PRACTICE-BASED STUDY: PROBLEMS AND METHODS
Katila, S., heinäk. 2020, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 27, 4, s. 670-673 4 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Book/Film/Article review › Scientific
-
2019
Becoming academics: embracing and resisting changing writing practice
Katila, S., Laamanen, M., Laihonen, M., Lund, R., Meriläinen, S., Rinkinen, J. & Tienari, J., 2 syysk. 2019, julkaisussa: Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal. 15, 3, s. 315-330 16 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
10 Sitaatiot (Scopus) -
Becoming Upbeat: Learning the Affecto-Rhythmic Order of Organizational Practices
Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 2019, Academy of Management ProceedingsVol. 2019, No. 1.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
Sociomateriality and Affect in Institutional work: Constructing the Identity of Start-Up Entrepreneurs
Katila, S., Laine, P-M. & Parkkari, P., 1 heinäk. 2019, julkaisussa: Journal of Management Inquiry. 28, 3, s. 381-394 14 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto33 Sitaatiot (Scopus)373 Lataukset (Pure) -
The Mothers in Me
Katila, S., 1 helmik. 2019, julkaisussa: MANAGEMENT LEARNING. 50, 1, s. 129-140 12 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
34 Sitaatiot (Scopus) -
2017
Gendering entrepreneurship enhancing space
Katila, S. & Kuismin, A., 2017, Academy of Management Proceedings. Academy of Management, (Academy of Management Proceedings).Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
Kirkon strategia kerronnallisena käytäntönä - Kamppailu strategiatyöstä ja strategian sisällöstä
Katila, S., Laine, P-M. & Salmi, P., 2017, julkaisussa: Hallinnon tutkimus . 36, 2, s. 104-117Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
2016
Becoming a Feminine Creative Space
Katila, S. & Kuismin, A., 2016.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiesitys › Scientific
-
2015
Becoming an Ideal Entrepreneurial Body
Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 2015.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiesitys › Scientific
-
From empty place to entrepreneurship enhancing space
Katila, S., Kuismin, A. & Laine, P-M., 2015.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiesitys › Scientific
-
Kopista ulos - tutkijat käytäntöteoreettisen tajun jäljillä
Räsänen, K., Ruuska, T., Katila, S., Ketola, T., Nahi, T., Jalas, M., Jalonen, M. & Lempiälä, T., 2015, Helsinki: Aalto-yliopisto. (Aalto-yliopiston julkaisusarja KAUPPA + TALOUS; nro 5/2015)Tutkimustuotos: Kirja › Book › Professional
Open access -
Käytäntö: mitä se oikein tarkoittaa?
Katila, S., 2015, Kopista ulos: tutkijat käytäntöteoreettisen tajun jäljillä. Räsänen, K., Apajalahti, E-L., Houtbeckers, E., Kallio, G. & Penttilä, A. (toim.). Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun johtamisen laitos, s. 130-159 (Aalto-yliopiston julkaisusarja, Kauppa + talous; Vuosikerta 2015, nro 5).Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific
-
The Role of (Transnational) Social Capital in the Start-up Processes of Immigrant Businesses: The Case of Chinese and Turkish Restaurant Businesses in Finland
Katila, S. & Wahlbeck, Ö., 2015, Asian Entrepreneurship. SAGE PublicationsTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
2014
(Re)constructing economic citizenship in a welfare state - intersections of gender and class
Hirsto, H., Katila, S. & Moisander, J., 2014, julkaisussa: Equality, Diversity and Inclusion. 33, 2, s. 122-139Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
3 Sitaatiot (Scopus) -
Practices in the making: Fostering academic entrepreneurship at the University of Helsinki
Katila, S. & Rajamäki, H., 2014, Research in Entrepreneurship and Small Business (RENT) XXVIII conference, Luxemburg, November 19-21, 2014. European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
2013
Changes in higher education in Finland: Professionalization and standardization of writing practice
Katila, S., Lund, R., Rinkinen, J., Laamanen, M., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2013, 29th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), Montréal, Canada, July 4-6, 2013. European Group for Organizational Studies (EGOS)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
He is a firm, strong-minded and empowering leader, but is she? Gendered positioning of female and male CEOs
Katila, S. & Eriksson, P., 2013, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 20, 1, s. 71-84Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
Self-reflexivity as the practice of empathy
Katila, S. & Meriläinen, S., 2013, julkaisussa: Equality, Diversity and Inclusion. 32, 2, s. 211-216 6 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Review Article › vertaisarvioitu
4 Sitaatiot (Scopus) -
Wealthy Men and Beautiful Women? Constructing Gender Identity through Consumption
Autio, M., Katila, S., Strand, T. & Kylkilahti, E., 2013, TO BE YOUNG! Youth and the Future: Proceedings of the Conference “To be Young! Youth and the Future” 6-8 June 2012, Turku, Finland. Jentl, N. & Kaskinen, J. (toim.). Finland Futures Research Centre, s. 133-143 (Tutu e-julkaisuja; nro 8/2013).Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
2012
The role of (transnational) social capital in the start-up processes of immigrant businesses: The case of Chinese and Turkish restaurant businesses in Finland
Katila, S. & Wahlbeck, Ö., 2012, julkaisussa: International Small Business Journal. 30, 3, s. 294-309Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
2010
Introduction: Making Inclusion Work in Academia
Katila, S., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2010Tutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu
-
Making inclusion work: Experiences from Academia Around the World
Katila, S. (toim.), Meriläinen, S. (toim.) & Tienari, J. (toim.), 2010, Cheltenham: Edward Elgar. 209 SivumääräTutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu
6 Sitaatiot (Scopus) -
Moral Orders in Chinese Business Families in Finland: Constructing family, gender and ethnicity in a research situation
Katila, S., 2010, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 17, 3, s. 297-319Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
2009
Autonomous renewal of gendered practices: Interventions and their pre-conditions at an academic workplace
Meriläinen, S., Räsänen, K. & Katila, S., 2009, Gender und Diversity.Albtraum oder Traumpaar?Interdisziplinärer Dialog aktueller Tendenzen der ’Modernisierung’ von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik. Andresen, S., Koreuber, M. & Lüdke, D. (toim.). Wiesbaden: VS Verlag fur Sozialwissenschaften, s. 209-230Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case
Meriläinen, S., Tienari, J., Katila, S. & Benchop, Y., 2009, julkaisussa: CANADIAN JOURNAL OF ADMINISTRATIVE SCIENCES-REVUE CANADIENNE DES SCIENCES DE L ADMINISTRATION. 26, 3, s. 230-243Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
33 Sitaatiot (Scopus) -
Gender and Sources of Finance in Finnish SMEs: A Contextual View
Katila, S., Eriksson, P. & Niskanen, M., 2009, julkaisussa: INTERNATIONAL JOURNAL OF GENDER AND ENTREPRENEURSHIP. 1, 3, s. 176-191Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
2008
Translations of diversity management discourse: a comparison of Dutch and Finnish corporate websites
Benschop, Y., Heres, L., Katila, S., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2008, European Academy of Management Annual Conference (EURAM), Ljubljana, Slovenia, 14-17 May, 2008. European Academy of Management (EURAM)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
2007
Does Diversity Management Clash With Gender Equality?Some Finnish Experiences
Meriläinen, S., Katila, S. & Tienari, J., 2007, EGOS 23rd European Group for Organizational Studies Colloquium, Vienna, Austria, July 5-7, 2007. European Group for Organizational Studies (EGOS)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
2006
Action!What We Can Do to Make the Academic World a More Inclusive Place
Katila, S., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2006, IFSAM International Federation of Scholarly Associations of Management VIIIth World Congress, Berlin, Germany, September 28-30, 2006. International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
Henkilökohtainen kokemus tiedon lähteenä: toimintatutkimus akateemisessa yhteistyössä
Katila, S. & Meriläinen, S., 2006, Soveltava yhteiskuntatiede ja filosofia. Rolin, K., Kakkuri-Knuuttila, M-L. & Henttonen, E. (toim.). Helsinki: Gaudeamus, s. 134-154Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
2005
Matriarkkoja ja patriarkkoja : yrittäjyyden sukupuolittuminen kiinalaisissa perheissä
Katila, S., 2005, julkaisussa: Naistutkimus - Kvinnoforskning. 18, 4, s. 4-17Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific
-
Metamorphosis: from "nice girls" to "nice bitches": resisting patriarchal articulations of professional identity
Katila, S. & Meriläinen, S., 2005, Fundamentals of action research. Cooke, B. & Wolfram Cox, J. (toim.). London: SAGE PublicationsTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
2004
Doing Chinese (Business) Family in Finland
Katila, S., 2004, EGOS 20th European Group for Organisational Studies Colloquium, Ljubljana, Slovenia, July 1-3, 2004. European Group for Organizational Studies (EGOS)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
Gendering of Chinese Business Families
Katila, S., 2004, Sukupuoli ja organisaatiot liikkeessä?Gender and Organisations in Flux?Research Reports, 60. Eriksson, P. E. A. (toim.). Helsinki: Svenska handelshögskolan, s. 95-109Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Sukupuoli ja organisaatiot liikkeessä? Gender and Organisations in Flux?
Eriksson, P., Hearn, J., Jyrkinen, M., Meriläinen, S., Moisander, J., Niemi, H., Rolin, K., Vanhala, S., Henttonen, E., Hiillos, M., Katila, S. & Tallberg, T., 2004, Helsinki: Svenska handelshögskolan. 348 Sivumäärä (Forskningsrapporter från Svenska Handelshögskolan; nro 60)Tutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu
Open access -
2003
Chinese Business Families in Finland: Illicit Activity or Family Welfare Contracts?
Katila, S., 2003, Family Relationships and Intimacy in a Globalizing World seminar, Rauma, Finland, September 4-6, 2003.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
Matriarchs and Patriarchs: Gendering of the Chinese Business Famielies
Katila, S., 2003, NFF 17th Scandinavian Academy of Management Conference, Reykjavik, Iceland, August 14-16, 2003.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
The Gendering of Chinese Business Families
Katila, S., 2003, Sukupuoli ja valta: Organisaatiot liikkeessä -konferenssi, Helsinki, Finland, May 15-16, 2003. Helsingin kauppakorkeakouluTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
2002
Emergence and Gendering of the Chinese Catering Sector in Finland
Katila, S., 2002, "Meeting ourselves and others - Perspectives in diversity research and diversity practices" conference, Gothenburg, Sweden, August 29-31, 2002.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
Emotions and the moral order of farm business families in Finland
Katila, S., 2002, Understanding the small family business. Fletcher, D. E. (toim.). London: Frank Cass Publishers, s. 180-191Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Metamorphosis: From 'Nice Gils' to 'Nice Bitches': Resisting Patriarchal Articulations of Professional identity
Katila, S. & Meriläinen, S., 2002, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 9, 3, s. 336-354Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
-
Reliance on Transnational Networks: the Case of Chinese Catering Sector in Finland
Katila, S., 2002, 12th Nordic Migration Conference, Cultural Diversity and Integration, Helsinki, Finland, October 10-12, 2002.Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
Self in research: hopelessly entangled in the gendered organizational culture
Katila, S. & Meriläinen, S., 2002, Gender, identity and the culture of organizations. Aaltio, I. & Mills, A. J. (toim.). London: Routledge, s. 185-200Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Tartu hetkeen
Katila, S., 2002, Professori Raimo Lovio 50 v. juhlakirja. Heiskanen, E. (toim.). Kustannus Oy Taifuuni, s. 135-136Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific
-
2001
Gendered Work, Gendered Rights and Obligations: Changes in the Gender Segregation of Work in Farm Family Businesses in Finland
Katila, S., 2001, EGOS 17th European Group for Organisational Studies Colloquium, Lyon, France, July 5-7, 2001. European Group for Organizational Studies (EGOS)Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference contribution › Scientific › vertaisarvioitu
-
2000
Bright Men and Beautiful Women - The Relationship Between Everyday Organizational Discourses and Professional Identity
Katila, S. & Meriläinen, S., 2000, Gender and Organization - Exploring the reality.Publications of the Vantaa Institute for Continuing Education, 24. Lampinen, P. (toim.). Helsinki: Yliopistopaino, s. 19-24Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Editorial
Katila, S., Kovalainen, A. & Meriläinen, S., 2000, julkaisussa: Liiketaloudellinen aikakauskirja. 49, 3, s. 319-324Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific