Saija Katila

2024

From dust to buzz: Reconfiguring space for organization-creation

Kuismin, A., Wickström, A., Hietanen, J. & Katila, S., huhtik. 2024, julkaisussa: Organization Studies. 45, 4, s. 523-544 22 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

Open access

Tiedosto

4 Sitaatiot (Scopus)

19 Lataukset (Pure)

2023

Erasure on-demand : A diffractive reading of algorithmic management

Wickström, A., Kuismin, A. & Katila, S., 24 tammik. 2023, A Research Agenda for Organization Studies, Feminisms and New Materialisms. Edward Elgar, s. 119-140

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

3 Sitaatiot (Scopus)

Handbook of Feminist Research Methodologies in Management and Organization Studies

Katila, S. (Toimittaja), Meriläinen, S. (Toimittaja) & Bell, E. (Toimittaja), 2023, Edward Elgar. 482 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu

Introduction to the handbook of feminist research methodologies in management and organization studies

Katila, S., Meriläinen, S. & Bell, E., 7 marrask. 2023, Handbook of Feminist Research Methodologies in Management and Organization Studies. Edward Elgar, s. 1-23 23 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

2 Sitaatiot (Scopus)

Natural light as affective force in organizing practices

Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 2023, A research agenda for Organization Studies, Feminisms and New Materialisms. Calas, M. & Smirichic, L. (toim.). Cheltenham: Edward Elgar, s. 55-72 18 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

What to do about "The Human" in Organization Studies? : Thinking/saying/doing with the Anthropocene, pandemics, and thereafters

Calás, M. B., Smircich, L., Cozza, M., Gherardi, S., Katila, S., Kuismin, A., Jääskeläinen, P., Laine, P.-M., Meriläinen, S., Vola, J., Sayers, J., Wickström, A., Valtonen, A., Salmela, T. & Pullen, A., 24 tammik. 2023, A Research Agenda for Organization Studies, Feminisms and New Materialisms. Edward Elgar, s. 177-194

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

2 Sitaatiot (Scopus)

2022

Becoming a Gamer: Performative Construction of Gendered Gamer Identities

Kivijärvi, M. & Katila, S., toukok. 2022, julkaisussa: Games and Culture. 17, 3, s. 461-481 21 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

Open access

Tiedosto

16 Sitaatiot (Scopus)

166 Lataukset (Pure)

2021

Orchestrating affect at the entrepreneurial university

Katila, S., Kuismin, A., Laine, P.-M. & Valtonen, A., 2021, A Research Agenda for the Entrepreneurial University. Hytti, U. (toim.). Edward Elgar, s. 67-84

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

2020

Becoming upbeat: Learning the affecto-rhythmic order of organizational practices

Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 1 syysk. 2020, julkaisussa: Human Relations. 73, 9, s. 1308-1330 23 Sivumäärä, 0018726719867753.

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

41 Sitaatiot (Scopus)

HOW TO CONDUCT A PRACTICE-BASED STUDY: PROBLEMS AND METHODS

Katila, S., heinäk. 2020, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 27, 4, s. 670-673 4 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Book/Film/Article review › Scientific

2019

Becoming academics: embracing and resisting changing writing practice

Katila, S., Laamanen, M., Laihonen, M., Lund, R., Meriläinen, S., Rinkinen, J. & Tienari, J., 2 syysk. 2019, julkaisussa: Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal. 15, 3, s. 315-330 16 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

16 Sitaatiot (Scopus)

Becoming Upbeat: Learning the Affecto-Rhythmic Order of Organizational Practices

Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 2019, Academy of Management ProceedingsVol. 2019, No. 1.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

Sociomateriality and Affect in Institutional work: Constructing the Identity of Start-Up Entrepreneurs

Katila, S., Laine, P.-M. & Parkkari, P., 1 heinäk. 2019, julkaisussa: Journal of Management Inquiry. 28, 3, s. 381-394 14 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

Open access

Tiedosto

59 Sitaatiot (Scopus)

424 Lataukset (Pure)

The Mothers in Me

Katila, S., 1 helmik. 2019, julkaisussa: Management Learning. 50, 1, s. 129-140 12 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

46 Sitaatiot (Scopus)

2017

Gendering entrepreneurship enhancing space

Katila, S. & Kuismin, A., 2017, Academy of Management Proceedings. Academy of Management, (Academy of Management Proceedings).

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

Kirkon strategia kerronnallisena käytäntönä - Kamppailu strategiatyöstä ja strategian sisällöstä

Katila, S., Laine, P.-M. & Salmi, P., 2017, julkaisussa: Hallinnon tutkimus . 36, 2, s. 104-117

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

2016

Becoming a Feminine Creative Space

Katila, S. & Kuismin, A., 2016.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiesitys › Scientific

2015

Becoming an Ideal Entrepreneurial Body

Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 2015.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiesitys › Scientific

From empty place to entrepreneurship enhancing space

Katila, S., Kuismin, A. & Laine, P.-M., 2015.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Konferenssiesitys › Scientific

Kopista ulos - tutkijat käytäntöteoreettisen tajun jäljillä

Räsänen, K., Ruuska, T., Katila, S., Ketola, T., Nahi, T., Jalas, M., Jalonen, M. & Lempiälä, T., 2015, Helsinki: Aalto-yliopisto. (Aalto-yliopiston julkaisusarja KAUPPA + TALOUS; nro 5/2015)

Tutkimustuotos: Kirja › Book › Professional

Open access

Käytäntö: mitä se oikein tarkoittaa?

Katila, S., 2015, Kopista ulos: tutkijat käytäntöteoreettisen tajun jäljillä. Räsänen, K., Apajalahti, E.-L., Houtbeckers, E., Kallio, G. & Penttilä, A. (toim.). Aalto-yliopiston kauppakorkeakoulun johtamisen laitos, s. 130-159 (Aalto-yliopiston julkaisusarja, Kauppa + talous; Vuosikerta 2015, nro 5).

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific

The Role of (Transnational) Social Capital in the Start-up Processes of Immigrant Businesses: The Case of Chinese and Turkish Restaurant Businesses in Finland

Katila, S. & Wahlbeck, Ö., 2015, Asian Entrepreneurship. Sage Publishing

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

2014

(Re)constructing economic citizenship in a welfare state - intersections of gender and class

Hirsto, H., Katila, S. & Moisander, J., 2014, julkaisussa: Equality, Diversity and Inclusion. 33, 2, s. 122-139

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

4 Sitaatiot (Scopus)

Practices in the making: Fostering academic entrepreneurship at the University of Helsinki

Katila, S. & Rajamäki, H., 2014, Research in Entrepreneurship and Small Business (RENT) XXVIII conference, Luxemburg, November 19-21, 2014. European Institute for Advanced Studies in Management (EIASM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

2013

Changes in higher education in Finland: Professionalization and standardization of writing practice

Katila, S., Lund, R., Rinkinen, J., Laamanen, M., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2013, 29th European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS), Montréal, Canada, July 4-6, 2013. European Group for Organizational Studies (EGOS)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

He is a firm, strong-minded and empowering leader, but is she? Gendered positioning of female and male CEOs

Katila, S. & Eriksson, P., 2013, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 20, 1, s. 71-84

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

Self-reflexivity as the practice of empathy

Katila, S. & Meriläinen, S., 2013, julkaisussa: Equality, Diversity and Inclusion. 32, 2, s. 211-216 6 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Review Article › vertaisarvioitu

4 Sitaatiot (Scopus)

Wealthy Men and Beautiful Women? Constructing Gender Identity through Consumption

Autio, M., Katila, S., Strand, T. & Kylkilahti, E., 2013, TO BE YOUNG! Youth and the Future: Proceedings of the Conference “To be Young! Youth and the Future” 6-8 June 2012, Turku, Finland. Jentl, N. & Kaskinen, J. (toim.). Finland Futures Research Centre, s. 133-143 (Tutu e-julkaisuja; nro 8/2013).

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

2012

The role of (transnational) social capital in the start-up processes of immigrant businesses: The case of Chinese and Turkish restaurant businesses in Finland

Katila, S. & Wahlbeck, Ö., 2012, julkaisussa: International Small Business Journal. 30, 3, s. 294-309

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

2010

Introduction: Making Inclusion Work in Academia

Katila, S., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2010

Tutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu

Making inclusion work: Experiences from Academia Around the World

Katila, S. (Toimittaja), Meriläinen, S. (Toimittaja) & Tienari, J. (Toimittaja), 2010, Cheltenham: Edward Elgar. 209 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu

7 Sitaatiot (Scopus)

Moral Orders in Chinese Business Families in Finland: Constructing family, gender and ethnicity in a research situation

Katila, S., 2010, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 17, 3, s. 297-319

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

2009

Autonomous renewal of gendered practices: Interventions and their pre-conditions at an academic workplace

Meriläinen, S., Räsänen, K. & Katila, S., 2009, Gender und Diversity.Albtraum oder Traumpaar?Interdisziplinärer Dialog aktueller Tendenzen der ’Modernisierung’ von Geschlechter- und Gleichstellungspolitik. Andresen, S., Koreuber, M. & Lüdke, D. (toim.). Wiesbaden: VS Verlag fur Sozialwissenschaften, s. 209-230

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

Diversity Management Versus Gender Equality: The Finnish Case

Meriläinen, S., Tienari, J., Katila, S. & Benchop, Y., 2009, julkaisussa: Canadian Journal of Administrative Sciences-Revue Canadienne des Sciences de l'Administration. 26, 3, s. 230-243

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

36 Sitaatiot (Scopus)

Gender and Sources of Finance in Finnish SMEs: A Contextual View

Katila, S., Eriksson, P. & Niskanen, M., 2009, julkaisussa: International Journal of Gender and Entrepreneurship. 1, 3, s. 176-191

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

2008

Translations of diversity management discourse: a comparison of Dutch and Finnish corporate websites

Benschop, Y., Heres, L., Katila, S., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2008, European Academy of Management Annual Conference (EURAM), Ljubljana, Slovenia, 14-17 May, 2008. European Academy of Management (EURAM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

2007

Does Diversity Management Clash With Gender Equality?Some Finnish Experiences

Meriläinen, S., Katila, S. & Tienari, J., 2007, EGOS 23rd European Group for Organizational Studies Colloquium, Vienna, Austria, July 5-7, 2007. European Group for Organizational Studies (EGOS)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

2006

Action!What We Can Do to Make the Academic World a More Inclusive Place

Katila, S., Meriläinen, S. & Tienari, J., 2006, IFSAM International Federation of Scholarly Associations of Management VIIIth World Congress, Berlin, Germany, September 28-30, 2006. International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

Henkilökohtainen kokemus tiedon lähteenä: toimintatutkimus akateemisessa yhteistyössä

Katila, S. & Meriläinen, S., 2006, Soveltava yhteiskuntatiede ja filosofia. Rolin, K., Kakkuri-Knuuttila, M.-L. & Henttonen, E. (toim.). Helsinki: Gaudeamus, s. 134-154

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

2005

Matriarkkoja ja patriarkkoja : yrittäjyyden sukupuolittuminen kiinalaisissa perheissä

Katila, S., 2005, julkaisussa: Naistutkimus - Kvinnoforskning. 18, 4, s. 4-17

Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific

Metamorphosis: from "nice girls" to "nice bitches": resisting patriarchal articulations of professional identity

Katila, S. & Meriläinen, S., 2005, Fundamentals of action research. Cooke, B. & Wolfram Cox, J. (toim.). London: Sage Publishing

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

2004

Doing Chinese (Business) Family in Finland

Katila, S., 2004, EGOS 20th European Group for Organisational Studies Colloquium, Ljubljana, Slovenia, July 1-3, 2004. European Group for Organizational Studies (EGOS)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

Gendering of Chinese Business Families

Katila, S., 2004, Sukupuoli ja organisaatiot liikkeessä?Gender and Organisations in Flux?Research Reports, 60. Eriksson, P. E. A. (toim.). Helsinki: Svenska handelshögskolan, s. 95-109

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

Sukupuoli ja organisaatiot liikkeessä? Gender and Organisations in Flux?

Eriksson, P., Hearn, J., Jyrkinen, M., Meriläinen, S., Moisander, J., Niemi, H., Rolin, K., Vanhala, S., Henttonen, E., Hiillos, M., Katila, S. & Tallberg, T., 2004, Helsinki: Svenska handelshögskolan. 348 Sivumäärä (Forskningsrapporter från Svenska Handelshögskolan; nro 60)

Tutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu

Open access

2003

Chinese Business Families in Finland: Illicit Activity or Family Welfare Contracts?

Katila, S., 2003, Family Relationships and Intimacy in a Globalizing World seminar, Rauma, Finland, September 4-6, 2003.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

Matriarchs and Patriarchs: Gendering of the Chinese Business Famielies

Katila, S., 2003, NFF 17th Scandinavian Academy of Management Conference, Reykjavik, Iceland, August 14-16, 2003.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

The Gendering of Chinese Business Families

Katila, S., 2003, Sukupuoli ja valta: Organisaatiot liikkeessä -konferenssi, Helsinki, Finland, May 15-16, 2003. Helsingin kauppakorkeakoulu

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Conference article in proceedings › Scientific › vertaisarvioitu

2002

Saija Katila

Tutkimustuotos

Hakutulokset