Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
Henkilökohtainen profiili
Asiantuntemus YK:n kestävän kehityksen tavoitteista
Vuonna 2015 YK:n jäsenvaltiot sopivat 17 maailmanlaajuisesta kestävän kehityksen tavoitteesta köyhyyden poistamiseksi, planeetan suojelemiseksi ja vaurauden takaamiseksi kaikille. Tämän henkilön työ edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:
Sormenjälki
Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Saija Katila on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.
- 1 Samanlaiset profiilit
Yhteistyöt ja huippututkimusalueet viimeisiltä viideltä vuodelta
Viimeisin maa-/aluetasolla toteutettu yhteistyö. Saat tarkempia lisätietoja pisteitä napauttamalla, tai
-
From dust to buzz: Reconfiguring space for organization-creation
Kuismin, A., Wickström, A., Hietanen, J. & Katila, S., huhtik. 2024, julkaisussa: Organization Studies. 45, 4, s. 523-544 22 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto4 Sitaatiot (Scopus)19 Lataukset (Pure) -
Erasure on-demand : A diffractive reading of algorithmic management
Wickström, A., Kuismin, A. & Katila, S., 24 tammik. 2023, A Research Agenda for Organization Studies, Feminisms and New Materialisms. Edward Elgar, s. 119-140Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
3 Sitaatiot (Scopus) -
Handbook of Feminist Research Methodologies in Management and Organization Studies
Katila, S. (Toimittaja), Meriläinen, S. (Toimittaja) & Bell, E. (Toimittaja), 2023, Edward Elgar. 482 SivumääräTutkimustuotos: Kirja › Anthology › Scientific › vertaisarvioitu
-
Introduction to the handbook of feminist research methodologies in management and organization studies
Katila, S., Meriläinen, S. & Bell, E., 7 marrask. 2023, Handbook of Feminist Research Methodologies in Management and Organization Studies. Edward Elgar, s. 1-23 23 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
2 Sitaatiot (Scopus) -
Natural light as affective force in organizing practices
Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 2023, A research agenda for Organization Studies, Feminisms and New Materialisms. Calas, M. & Smirichic, L. (toim.). Cheltenham: Edward Elgar, s. 55-72 18 SivumääräTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
Projektit
- 1 Päättynyt
-
Yhteiskehittämisen käytännöt Think&Do Stationilla
Katila, S. (Vastuullinen tutkija)
01/01/2014 → 31/12/2015
Projekti: Business Finland: Other research funding
Aktiviteetit
-
Re-thinking responsible management
Lafaire, A. (Puheenjohtaja), Eräranta, K. (Järjestäjä), Kangas-Muller, L. (Järjestäjä), Katila, S. (Järjestäjä) & Moisander, J. (Järjestäjä)
2 huhtik. 2024 → 3 huhtik. 2024Aktiviteetti: Konferenssin tai seminaarin järjestelytoimikunnan jäsenyys
-
Alison Pullen
Katila, S. (Host) & Moisander, J. (Host)
23 maalisk. 2023 → 14 huhtik. 2023Aktiviteetti: Isännöity akateeminen vierailu Aalto-yliopistossa
-
International Studying Leadership Conference
Grünbaum, L. (Puhuja) & Katila, S. (Puhuja)
11 jouluk. 2023Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Coaching to enhance collective leadership – working with
Grünbaum, L. (Puhuja) & Katila, S. (Puhuja)
8 heinäk. 2022Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Coaching to enhance collective leadership – working with
Grünbaum, L. (Puhuja) & Katila, S. (Kontribuuttori)
8 elok. 2022Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
Lehtileikkeet
-
Women imitate masculine traits to be taken seriously as gamers, study finds
18/10/2022 → 30/11/2022
3 kohdetta/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa
-
Women imitate masculine traits to be taken seriously as gamers
16/06/2022 → 18/10/2022
7 kohdetta/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa
-
Seija Katila: ”Tutkijoiden mukaan affektit ovat kapitalistisen tuotannon ytimessä”
15/12/2019
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa