Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
Henkilökohtainen profiili
Asiantuntemus YK:n kestävän kehityksen tavoitteista
Vuonna 2015 YK:n jäsenvaltiot sopivat 17 maailmanlaajuisesta kestävän kehityksen tavoitteesta köyhyyden poistamiseksi, planeetan suojelemiseksi ja vaurauden takaamiseksi kaikille. Tämän henkilön työ edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:
Sormenjälki
Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Saija Katila on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.
- 1 Samanlaiset profiilit
Verkko
Viimeisin maa-/aluetasolla toteutettu yhteistyö. Saat tarkempia lisätietoja pisteitä napauttamalla, tai
-
Becoming a Gamer: Performative Construction of Gendered Gamer Identities
Kivijärvi, M. & Katila, S., toukok. 2022, julkaisussa: Games and Culture. 17, 3, s. 461-481 21 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto2 Sitaatiot (Scopus)70 Lataukset (Pure) -
Orchestrating affect at the entrepreneurial university
Katila, S., Kuismin, A., Laine, P-M. & Valtonen, A., 2021, A Research Agenda for the Entrepreneurial University. Hytti, U. (toim.). Edward Elgar, s. 67-84Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Becoming upbeat: Learning the affecto-rhythmic order of organizational practices
Katila, S., Kuismin, A. & Valtonen, A., 1 syysk. 2020, julkaisussa: Human Relations. 73, 9, s. 1308-1330 23 Sivumäärä, 0018726719867753.Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
16 Sitaatiot (Scopus) -
HOW TO CONDUCT A PRACTICE-BASED STUDY: PROBLEMS AND METHODS
Katila, S., heinäk. 2020, julkaisussa: GENDER WORK AND ORGANIZATION. 27, 4, s. 670-673 4 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Book/Film/Article review › Scientific
-
Becoming academics: embracing and resisting changing writing practice
Katila, S., Laamanen, M., Laihonen, M., Lund, R., Meriläinen, S., Rinkinen, J. & Tienari, J., 2 syysk. 2019, julkaisussa: Qualitative Research in Organizations and Management: An International Journal. 15, 3, s. 315-330 16 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
10 Sitaatiot (Scopus)
Projektit
- 1 Päättynyt
-
Yhteiskehittämisen käytännöt Think&Do Stationilla
Mäkinen, J., Katila, S., Rajamäki-Partanen, H. & Kuismin, A.
01/01/2014 → 31/12/2015
Projekti: Business Finland: Other research funding
Aktiviteetit
-
Alison Pullen
Saija Katila (Host) & Johanna Moisander (Host)
23 maalisk. 2023 → 14 huhtik. 2023Aktiviteetti: Isännöity akateeminen vierailu Aalto-yliopistossa
-
Coaching to enhance collective leadership – working with
Leni Grünbaum (Puhuja) & Saija Katila (Kontribuuttori)
8 elok. 2022Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Coaching to enhance collective leadership – working with
Leni Grünbaum (Puhuja) & Saija Katila (Puhuja)
8 heinäk. 2022Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Aesthetic encounters as catalysts of collective leadership
Leni Grünbaum (Puhuja) & Saija Katila (Kontribuuttori)
5 heinäk. 2021Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Kauppakorkeakoulu (Yksikkö)
Johanna Moisander (Puheenjohtaja), Ville Eloranta (Jäsen), Rita Järventie-Thesleff (Jäsen), Saija Katila (Jäsen), Alexei Koveshnikov (Jäsen) & Patrick Shulist (Jäsen)
syysk. 2020 → syysk. 2021Aktiviteetti: Nimitetty asiantuntija- tai luottamustehtävä akateemisessa yhteisössä
Lehtileikkeet
-
Seija Katila: ”Tutkijoiden mukaan affektit ovat kapitalistisen tuotannon ytimessä”
15/12/2019
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa