Outi Vanharanta

Tutkijatohtori

Tutkimustuotokset

  1. 2019
  2. Julkaistu
  3. Julkaistu

    Muutosvastarinta resurssina uudistuvissa organisaatioissa : MURO-projektin loppuraportti

    Eloranta, T., Vanharanta, O. & Vartiainen, M. A., 2019, Aalto University. (Aalto University publication series SCIENCE + TECHNOLOGY; painos 2019, nro 5)

    Tutkimustuotos: Kirja

  4. 2018
  5. Julkaistu

    Whose responsibility is it anyway? Competing narratives of suggestion system change

    Vanharanta, O., 1 syyskuuta 2018, julkaisussa : Creativity and Innovation Management. 27, 3, s. 244-254 11 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  6. Julkaistu
  7. 2017
  8. Julkaistu

    Managers’ and employees’ contradictory argumentations of spatial change

    Näsänen, J. & Vanharanta, O., 2017, julkaisussa : Journal of Organizational Change Management. 30, 6, s. 844-857 14 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  9. Julkaistu

    Uudistumisen epäsymmetriat ja niiden hallinta muuttuvissa organisaatioissa: DISCO-projektin loppuraportti

    Eloranta, T., Vanharanta, O., Näsänen, J. & Vartiainen, M., 2017, Helsinki: Aalto University, s. 1-39, (AALTO UNIVERSITY PUBLICATION SERIES SCIENCE + TECHNOLOGY; painos 2017, nro 4).

    Tutkimustuotos: Työpaperi

  10. 2016
  11. Julkaistu

    Program group's discursive construction of context: A means to legitimize buck-passing

    Näsänen, J. & Vanharanta, O., 1 marraskuuta 2016, julkaisussa : International Journal of Project Management. 34, 8, s. 1672-1686 15 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  12. 2015
  13. Julkaistu

    Innovators and managers as equal navigators of the paradox between ambiguity and clarity

    Lempiälä, T. & Vanharanta, O., 2015, Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Vancouver, Canada, 7-11 August, 2015. Academy of Management (AOM)

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussavertaisarvioitu

  14. 2014
  15. Julkaistu

    Teollisuusyrityksen kulttuurinmuutos kohti palveluliiketoimintaa: oman organisaation ymmärtäminen perustana onnistuneelle muutokselle

    Lempiälä, T., Näsänen, J., Vanharanta, O., Eloranta, T., Berg, P. & Pihlajamaa, J., 2014, Lähestymistapoja ja menetelmiä teollisen palveluliiketoiminnan uudistamiseen. Martinsuo, M. & Kohtamäki, M. (toim.). Helsinki: Teknologiainfo Teknova, s. 179-196

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussavertaisarvioitu

  16. 2013
  17. Julkaistu

    Organizational antecedents of radical innovation and not-invented-here syndrome

    Patana, A., Pihlajamaa, M., Vanharanta, O. & Pihlajamaa, J., 2013, The XXIV ISPIM Conference - Innovating in Global Markets: Challenges for Sustainable Growth, Helsinki, Finland, June 16-19. 2013.

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa

  18. 2012
  19. Julkaistu

    The Paradox of Ambiguity and Clarity in Innovation Management

    Lempiälä, T. & Vanharanta, O., 2012.

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaKonferenssiesitys

  20. 2011
  21. Julkaistu

    Role of intelligence generation activities in building legitimacy for ideas in Front-end of innovation

    Vanharanta, O. & Näsänen, J., 2011, 6th European conference on innovation and entrepreneurship, Robert Gordon University, Aberdeen, United Kingdom, 15-16 September 2011. s. 836-843

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussavertaisarvioitu

ID: 85906