Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
Sormenjälki
Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Marjo-Riitta Diehl on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.
- 1 Samanlaiset profiilit
Yhteistyöt ja huippututkimusalueet viimeisiltä viideltä vuodelta
Viimeisin maa-/aluetasolla toteutettu yhteistyö. Saat tarkempia lisätietoja pisteitä napauttamalla, tai
-
In pursuit of impact : How psychological contract research can make the work-world a better place
Kraak, J. M., Hansen, S. D., Griep, Y., Bhattacharya, S., Bojovic, N., Diehl, M.-R., Evans, K., Fenneman, J., Ishaque Memon, I., Fortin, M., Lau, A., Lee, H., Lee, J., Lub, X., Meyer, I., Ohana, M., Peters, P., Rousseau, D. M., Schalk, R. & Searle, R. H. & 2 muuta, , jouluk. 2024, julkaisussa: Group and Organization Management. 49, 6, s. 1425-1453 29 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto10 Sitaatiot (Scopus)13 Lataukset (Pure) -
Organizational injustice and employee affective health : The moderating effects of labor market conditions
Sarnecki, A., Diehl, M.-R. & Richter, A., jouluk. 2024, julkaisussa: European Management Journal. 42, 6, s. 883-893 11 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto4 Sitaatiot (Scopus)8 Lataukset (Pure) -
Overall team justice and psychological strain : A daily diary study
Ohana, M., Bensemmane, S., Diehl, M.-R. & Stinglhamber, F., kesäk. 2024, julkaisussa: International Journal of Psychology. 59, 3, s. 441-449 9 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto21 Lataukset (Pure) -
The Corporate Samaritan: Advancing Understanding of the Role of Deontic Motive in Justice Enactment
Zwank, J., Diehl, M.-R. & Gollwitzer, M., maalisk. 2024, julkaisussa: Journal of Business Ethics. 190, 3, s. 607-623 17 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto4 Sitaatiot (Scopus)61 Lataukset (Pure) -
A psychological contract perspective to managing the employment relationship during the COVID-19 pandemic in the aviation industry
Löffert, R. M. & Diehl, M.-R., 2023, julkaisussa: International Journal of Human Resource Management. 34, 15, s. 3023-3050 28 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto8 Sitaatiot (Scopus)57 Lataukset (Pure)
Lehtileikkeet
-
Leviääkö DEI-koulutusten karsiminen Amerikasta Suomeen? – Näin arvelee asiantuntija
25/01/2025
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa
-
Meta ja Amazon karsivat monimuotoisuusohjelmiaan, painetta myös Applella – professori: Heijastaa arvomaailman muutosta
15/01/2025
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa
-
Yhdysvaltalaiset firmat alkoivat karsia monimuotoisuutta lisääviä DEI-projektejaan
25/07/2024
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa
-
Student feedback about teaching and courses is important
31/01/2024
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa
-
Researchers from Aalto University Report New Studies and Findings in the Area of COVID-19 (A Psychological Contract Perspective To Managing the Employment Relationship During the Covid-19 Pandemic In the Aviation Industry)
03/07/2023
1 kohde/ Medianäkyvyys
Lehdistö/media: Esiintyminen mediassa