Tutkimustuotoksia vuodessa
Tutkimustuotoksia vuodessa
Henkilökohtainen profiili
Asiantuntemus YK:n kestävän kehityksen tavoitteista
Vuonna 2015 YK:n jäsenvaltiot sopivat 17 maailmanlaajuisesta kestävän kehityksen tavoitteesta köyhyyden poistamiseksi, planeetan suojelemiseksi ja vaurauden takaamiseksi kaikille. Tämän henkilön työ edistää seuraavia kestävän kehityksen tavoitteita:
Koulutus / tieteellinen pätevyys
Filosofian tohtori, teoreettinen filosofia, Helsingin yliopisto
Myöntöpäivä: 8 helmik. 1994
Filosofian lisensiaatti, Helsingin yliopisto
Myöntöpäivä: 1 kesäk. 1982
Filosofian maisteri, Helsingin yliopisto
Myöntöpäivä: 28 toukok. 1970
Luonnontieteiden kandidaatin tutkinto, Helsingin yliopisto
Myöntöpäivä: 1 kesäk. 1967
Sormenjälki
Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Marja-Liisa Kakkuri-Knuuttila on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.
- 1 Samanlaiset profiilit
Yhteistyöt ja huippututkimusalueet viimeisiltä viideltä vuodelta
Viimeisin maa-/aluetasolla toteutettu yhteistyö. Saat tarkempia lisätietoja pisteitä napauttamalla, tai
-
A Neo-Aristotelian Approach to a Unified Theory of Physics
Kakkuri-Knuuttila, M.-L., 4 helmik. 2025, julkaisussa: Journal of Physics: Conference Series. 2948, 1, 26 Sivumäärä, 012006.Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Conference article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto11 Lataukset (Pure) -
Epagoge, Syllogismos and Topos in Aristotle’s Topics
Kakkuri-Knuuttila, M.-L. & Perälä, M., 2025, (Hyväksytty/In press) Aristotelian Induction. Cambridge University PressTutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu
-
Solving Mind-Body Issues Requires Combining Philosophical Reflection and Empirical Research
Kakkuri-Knuuttila, M.-L., 16 maalisk. 2023, julkaisussa: Journal of Neurophilosophy. 2, 1, s. 157-181Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Review Article › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto23 Lataukset (Pure) -
Why Power (Dunamis) Ontology of Causation is Relevant to Managers: Dialogue as an Illustration
Kakkuri-Knuuttila, M.-L., syysk. 2023, julkaisussa: Philosophy of management. 22, 3, s. 449-472 24 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
Open accessTiedosto1 Sitaatiot (Scopus)18 Lataukset (Pure) -
An indisputable “holy trinity”? On the moral value of equality, diversity, and inclusion
Köllen, T., Kakkuri-Knuuttila, M. L. & Bendl, R., 1 tammik. 2018, julkaisussa: Equality, Diversity and Inclusion. 37, 5, s. 438-449 12 SivumääräTutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Review Article › vertaisarvioitu
38 Sitaatiot (Scopus)
Aktiviteetit
- 4 Konferenssiesitelmä
-
Presentation at the Dialogue Academy of the Aretai company together with Eila Isotalus Monikulttuurisen työyhteisön johtaminen (Managing a Multicultural Workcommunity) October 24, 2016.
Kakkuri-Knuuttila, M.-L. (Puhuja)
31 lokak. 2016Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Invited Lecture ‘Leadership Styles, Dialogue and Ethics’ at the Bristol Leadership Center, University of the West of England July 13, 2016.
Kakkuri-Knuuttila, M.-L. (Puhuja)
13 heinäk. 2016Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä
-
Presentation together with Eila Isotalus ‘Intercultural Communication in Diversity Management: Negotiating Reality, Hermeneutics, and Dialogue’ at the Philosophy of Management Conference at St. Anne’s College, Oxford, July 16, 2016.
Kakkuri-Knuuttila, M.-L. (Puhuja)
16 heinäk. 2016Aktiviteetti: Konferenssiesitelmä