Kristiina Mäkelä

  • Puhelin+358405593454
20042019

Tutkimustuotoksia vuodessa

Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

Tutkimustuotos

Suodatin
Conference contribution
2015

Letting the chosen ones know: The psychological effects of talent status self-awareness

Smale, A., Ehrnrooth, M., Björkman, I., Mäkelä, K., Sumelius, J. & Taimitarha, S., 2015, Best Papers Proceedings of the 2015 Academy of Management Conference. Academy of Management, (Academy of Management. Best Papers Proceedings).

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2014

Connecting and creating: Tertius Iungens, individual creativity, and strategic decision processes

Kauppila, O-P., Bizzi, L., Mäkelä, K. & Obstfeld, D., 2014, Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Philadelphia, USA, August 1-5, 2014. Academy of Management (AOM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Intersectionality and employee experiences of performance appraisal within the MNC

John, S. & Mäkelä, K., 2014, 40th European International Business Academy Annual Conference (EIBA), Uppsala, Sweden, 11-13 December, 2014. European International Business Academy (EIBA)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2013

A multi-level study on the organizational identification of MNC subsidiary employees

Smale, A., Björkman, I., Ehrnrooth, M., John, S., Mäkelä, K. & Sumelius, J., 2013, Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Orlando, USA, August 9-13, 2013. Academy of Management (AOM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Facilitating employees' tertius iungens orientation: The role of organizational context

Mäkelä, K. & Kauppila, O-P., 2013, Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Orlando, USA, August 9-13, 2013. Academy of Management (AOM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2012

Organizational identification in MNE subsidiaries: a multi-level study

Smale, A., Björkman, I., Ehrnrooth, M., Mäkelä, K. & Sumelius, J., 2012, 38th European International Business Academy Annual Conference (EIBA), Brighton, U. K., 7-9 December, 2012. European International Business Academy (EIBA)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Serving many masters: Evaluation of HR capabilities within the MNC

Mäkelä, K., Björkman, I., Ehrnrooth, M., Smale, A. & Sumelius, J., 2012, 72nd Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Boston, USA, August 3-7, 2012. Academy of Management (AOM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

The role of social capital in the development of subsidiary HR capabilities

Mäkelä, K., Sumelius, J. & Ahlvik, C. A., 2012, 72nd Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Boston, USA, August 3-7, 2012. Academy of Management (AOM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Towards understanding the antecedents of key functions performed by boundary spanners in multinational corporations

Barner-Rasmussen, W., Ehrnrooth, M., Koveshnikov, A. & Mäkelä, K., 2012, 12th International HRM Conference, Gurgaon, India, 10-13 December, 2012. Management Development Institute

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2011

Herding cats: Reflections on collaborative research projects

Jonsen, K., Butler, C., Drogendijk, R., Lauring, J., Lervik, J. E., Makela, K., Pahlberg, C., Vodosek, M. & Zander, L., 2011, Coins11 conference, Basel, Switzerland, 8-10 September, 2011. Collaborative Innovation Networks (COINs)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Interpersonal similarity and knowledge sharing within multinationals

Mäkelä, K., Andersson, U. & Seppälä, T., 2011, Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), San Antonio, USA, August 12-16, 2011. Academy of Management (AOM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2005

Global careers: a social capital paradox

Mäkelä, K. & Suutari, V., 2005, EIBA 31st Annual Conference, Oslo, Norway, 10-13 December, 2005. European International Business Academy (EIBA)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Knowledge Sharing In Interpersonal Cross-Border Relationships: The Form Of Interaction Effect

Mäkelä, K. & Seppälä, T., 2005, AIB-UKI 32nd Academy of International Business UK Chapter Conference: ‘Innovation, Change and Competition in International Business’, April 8-9, University of Bath, School of Management, UK. Morgan, E. J. & Fai, F. (toim.). Academy of International Business (AIB)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Knowledge sharing in interpersonal cross-border relationships within the MNC

Mäkelä, K., 2005, EIBA 31st Annual Conference, Oslo, Norway, 10-13 December, 2005. European International Business Academy (EIBA)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Sharing knowing vs. transferring knowledge

Mäkelä, K., 2005, AIB Academy of International Business Annual Meeting, Québec City, Canada, July 9-12, 2005. Doz, Y. & Kiyak, T. (toim.). Academy of International Business (AIB)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

The career capital of managers with global careers

Suutari, V. & Mäkelä, K., 2005, Annual Meeting of the Academy of Management (AOM), Honolulu, USA, August 5-10, 2005. Academy of Management (AOM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2004

Knowledge sharing within multinationals: the phenomenon of clustering

Mäkelä, K., Kalla, H. & Piekkari, R., 2004, EIBA 30th European International Business Academy Annual Conference, Ljubljana, Slovenia, December 5-8, 2004. European International Business Academy (EIBA)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

The Clustered Multinational: Who Shares Knowledge with Whom?

Mäkelä, K., Kalla, H. & Piekkari, R., 2004, EURAM European Academy of Management Annual Conference, St. Andrews, Scotland, May 5-8, 2004. European Academy of Management (EURAM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu