Kristiina Mäkelä

  • Puhelin+358405593454
20042019

Tutkimustuotoksia vuodessa

Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

Tutkimustuotos

Suodatin
Chapter
2017

Talent Management in Multinational Corporations

Björkman, I., Ehrnrooth, M., Mäkelä, K., Smale, A. & Sumelius, J., 2017, Oxford Handbook of Talent Management. Oxford University Press, s. 461-477

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

2015

Team-based global organizations: the future of global organizing

Zander, L., Butler, C. L., Mockaitis, A. I., Herbert, K., Lauring, J., Mäkelä, K., Paunova, M., Umans, T. & Zettinig, P., 2015, The future of global organizing. Tulder, R. V., Verbeke, A. & Drogendijk, R. (toim.). s. 227-243

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

4 Sitaatiot (Scopus)
2014

Multi-level and multi-actor research

Mäkelä, K., Ehrnrooth, M., Smale, A. & Sumelius, J., 2014, Research methods for human resource management. Sanders, K., Cogin, J. A. & Bainbridge, H. T. J. (toim.). Milton Park, s. 34-51

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

2 Sitaatiot (Scopus)
2013

The social capital of traditional and self-initiated expatriates

Mäkelä, K. & Suutari, V., 2013, Talent management of self-initiated expatriates : a neglected source of global talent. Vaiman, V. & Haslberger, A. (toim.). Basingstoke, s. 256-277

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

9 Sitaatiot (Scopus)

The work-life interface of self-initiated expatriates: Conflicts and enrichment

Mäkelä, K. & Suutari, V., 11 kesäkuuta 2013, Talent Management of Self-Initiated Expatriates: A Neglected Source of Global Talent. PALGRAVE MACMILLAN, s. 278-303 26 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

14 Sitaatiot (Scopus)
2009

Performance Management across Borders: Handbook of International Human Resource Management

Björkman, I., Barner-Rasmussen, W., Ehrnrooth, M. & Mäkelä, K., 2009, Handbook of International Human Resource Management. Sparrow, P. (toim.). London: WILEY-BLACKWELL, s. 229-249 21 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientific

2008

Drivers of Interpersonal and Inter-Unit Trust in Multinational Corporations: New Perspectives in International Business Research

Mäkelä, K., Barner-Rasmussen, W. & Björkman, I., 2008, New Perspectives in International Business Research. Feldman, M. P. & Santangelo, G. D. (toim.). Bingley, s. 59-80 22 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

2006

Knowledge sharing in interpersonal cross-border relationships within the MNC

Mäkelä, K., 2006, Internationalization and management of foreign operations. Larimo, J. & Rumpunen, S. (toim.). Vaasa: VAASAN YLIOPISTO

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientific