Kristiina Mäkelä

  • Puhelin+358405593454
20042019

Tutkimustuotoksia vuodessa

Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

Henkilökohtainen profiili

Tutkimusalue

My research focuses on people management issues in large, multinational organizations, including both the future of work – i.e., technology-driven changes in how people work – and human resource management. In my Provost role, I am also interested in leadership issues more generally, and the future of higher education.

I am Principal Investigator of the ongoing Academy of Finland financed project “Brave New HR: The Digitalization of People Management

Koulutus / tieteellinen pätevyys

Kauppat. toht., muu tai tuntematon pääaineryhmä

Ekonomi (ylempi), muu tai tuntematon pääaineryhmä

Sormenjälki Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Kristiina Mäkelä on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.

  • 6 Samanlaiset profiilit

Verkko Viimeisin maatasolla toteutettu yhteistyö. Saat syvempiä lisätietoja pisteitä napsauttamalla.

Tutkimustuotos

Potential and recognized boundary spanners in multinational corporations

Mäkelä, K., Barner-Rasmussen, W., Ehrnrooth, M. & Koveshnikov, A., 1 kesäkuuta 2019, julkaisussa : Journal of World Business. 54, 4, s. 335-349 15 Sivumäärä

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

Open access
Tiedosto
  • 5 Sitaatiot (Scopus)
    25 Lataukset (Pure)

    Serving to help and helping to serve: Employee reactions to HR manager servant leadership

    Kauppila, O. P., Ehrnrooth, M., Mäkelä, K., Smale, A., Sumelius, J. & Vuorenmaa, H., 1 tammikuuta 2018.

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaKonferenssiesitysScientificvertaisarvioitu

  • 1 Sitaatiot (Scopus)

    Talent responses to talent status awareness-Not a question of simple reciprocation

    Ehrnrooth, M., Björkman, I., Mäkelä, K., Smale, A., Sumelius, J. & Taimitarha, S., heinäkuuta 2018, julkaisussa : Human Resource Management Journal. 28, 3, s. 443-461

    Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

  • 7 Sitaatiot (Scopus)

    Towards a strategic understanding of global teams and their HR implications: an expert dialogue

    Butler, C. L., Minbaeva, D., Mäkelä, K., Maloney, M. M., Nardon, L., Paunova, M. & Zimmermann, A., elokuuta 2018, julkaisussa : International Journal of Human Resource Management. 29, 14, s. 2209-2229 21 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

  • 1 Sitaatiot (Scopus)

    Using online data and network-based text analysis in HRM research

    Platanou, K., Mäkelä, K., Beletskiy, A. & Colicev, A., 2018, julkaisussa : JOURNAL OF ORGANIZATIONAL EFFECTIVENESS. 5, 1, s. 81-97 17 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

    Open access
    Tiedosto
  • 254 Lataukset (Pure)

    Projektit

    Profi5-ryhmä Santasalo T21202

    Mäkelä, K., Nyari, J., Correa González, S. & Seppälä, A.

    01/04/201931/08/2023

    Projekti: Academy of Finland: Competitive funding to strengthen university research profiles

    Profi5-ryhmä Salo T30223

    Mäkelä, K. & Dillon, E.

    01/04/201931/08/2023

    Projekti: Academy of Finland: Competitive funding to strengthen university research profiles

    Profi5-ryhmä Malo E70403

    Mäkelä, K.

    01/04/201931/08/2023

    Projekti: Academy of Finland: Competitive funding to strengthen university research profiles

    Profi5 Jäntti T40700

    Mäkelä, K. & Jäntti, R.

    01/04/201931/08/2023

    Projekti: Academy of Finland: Competitive funding to strengthen university research profiles

    Profi5-ryhmä Vaaja T21301

    Mäkelä, K., Keitaanniemi, A. & Kukko, A.

    01/04/201931/08/2023

    Projekti: Academy of Finland: Competitive funding to strengthen university research profiles

    Palkinnot

    8th Vaasa Conference on International Business

    Kristiina Mäkelä (Recipient), 2005

    Palkinto: Palkinto tai huomionosoitus tuotoksesta

  • Academy of International Business UK Chapter Annual Conference Best Paper Award

    Kristiina Mäkelä (Recipient), 2007

    Palkinto: Palkinto tai huomionosoitus tuotoksesta

    Award for a Particularly High-Quality Doctoral Dissertation at Helsinki School of Economics

    Kristiina Mäkelä (Recipient), 30 elokuuta 2007

    Palkinto: Palkinto tai huomionosoitus tuotoksesta

  • Aktiviteetit

    Evaluator for Canada Research Chair position

    Kristiina Mäkelä (Examiner)
    2017

    Aktiviteetti: Toiminnan arviointitehtävä

    Kauppakorkeakoulu (Yksikkö)

    Kristiina Mäkelä (Jäsen)
    tammikuuta 2017heinäkuuta 2017

    Aktiviteetti: Nimitetty asiantuntija- tai luottamustehtävä akateemisessa yhteisössä

    HUMAN RESOURCE MANAGEMENT REVIEW (Lehti)

    Kristiina Mäkelä (Toimituskunnan jäsen)
    maaliskuuta 20162017

    Aktiviteetti: Toimituskunnan jäsenyys