• Runeberginkatu 14-16

19992018

Tutkimustuotoksia vuodessa

Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

Henkilökohtainen profiili

Tutkimusalue

Ingmar Björkman has been the Dean of the School of Business since January 1, 2012. In addition to his role as Dean, he teaches the 'Human Resource Management' course in the Executive MBA program and co-teaches the bachelor's level course 'Introduction to Business.

Ingmar Björkman (born 1959, raised in Norway) received his PhD from the Hanken School of Economics (Finland) after having done parts of his studies at Stanford University. Prior to joining Aalto University he was Professor of Managment and Organization at the Hanken School of Economics, where he served as Dean of Research and Internationalization during 2005-2007 and Head of the Department of Management and Organization from 1998 to 2011. Having taught at a number of business schools in Europe and Asia, Björkman has received teaching awards from Hanken School of Economics, Fudan University (Shanghai), and INSEAD (Singapore). Ingmar Björkman´s main research area is International Management, with a particular focus on people management issues in multinational corporations.

Sormenjälki Sukella tutkimusaiheisiin, joissa Ingmar Björkman on aktiivinen. Nämä aihemerkinnät ovat peräisin tämän henkilön teoksista. Yhdessä ne muodostavat ainutlaatuisen sormenjäljen.

  • 2 Samanlaiset profiilit

Verkko Viimeisin maatasolla toteutettu yhteistyö. Saat syvempiä lisätietoja pisteitä napsauttamalla.

Tutkimustuotos

Erratum to: An architectural framework for global talent management

Morris, S., Snell, S. & Björkman, I., 2018, 1 Sivumäärä.

Tutkimustuotos: Muu tuotosScientificvertaisarvioitu

  • Macro talent management in Finland: Contributing to a rapidly evolving knowledge economy

    Björkman, I., Evans, P. & Smale, A., 17 heinäkuuta 2018, Macro Talent Management. Vaiman, V., Schuler, R., P. S. & Collings, D. (toim.). Routledge, s. 170-187 18 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

    Talent responses to talent status awareness-Not a question of simple reciprocation

    Ehrnrooth, M., Björkman, I., Mäkelä, K., Smale, A., Sumelius, J. & Taimitarha, S., heinäkuuta 2018, julkaisussa : Human Resource Management Journal. 28, 3, s. 443-461

    Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

  • 7 Sitaatiot (Scopus)

    Finland: Implementing a global diversity management initiative in Finland

    Smale, A., Björkman, I., Säntti, R. & Sivasubramanian, N. B., 2017, Global Human Resource Management Casebook. 2 toim. s. 64-74 11 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

  • Talent Management in Multinational Corporations

    Björkman, I., Ehrnrooth, M., Mäkelä, K., Smale, A. & Sumelius, J., 2017, Oxford Handbook of Talent Management. Oxford University Press, s. 461-477

    Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

    Aktiviteetit

    AACSB Initial Accreditation Committee (Ulkoinen yksikkö)

    Ingmar Björkman (Jäsen)
    2017 → …

    Aktiviteetti: Luottamustehtävä seurassa tai verkostossa

    Foreign Organisation

    Ingmar Björkman (Visiting researcher)
    4 tammikuuta 201730 tammikuuta 2017

    Aktiviteetti: Vierailu ulkomaille

    AACSB Deans Conference

    Ingmar Björkman (Osallistuja)
    30 tammikuuta 20166 helmikuuta 2016

    Aktiviteetti: Participant of a conference, workshop, session or tutorial

    Foreign Organisation

    Ingmar Björkman (Visiting researcher)
    16 tammikuuta 201620 tammikuuta 2016

    Aktiviteetti: Vierailu ulkomaille

    University (Ulkoinen yksikkö)

    Ingmar Björkman (Jäsen)
    2015

    Aktiviteetti: Nimitetty asiantuntija- tai luottamustehtävä akateemisessa yhteisössä