Valokuva Heini Ikävalko
  • Puhelin+358505640313
  • Runeberginkatu 22-24, 00100 Helsinki

19972020

Tutkimustuotoksia vuodessa

Jos olet muokannut tietoja Puressa, ne näkyvät pian tässä.

Tutkimustuotos

2020

Emotional competence at work

Ikävalko, H., Hökkä, P., Paloniemi, S. & Vähäsantanen, K., 27 elokuuta 2020, julkaisussa : Journal of Organizational Change Management. 14 Sivumäärä

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

Open access
Tiedosto
41 Lataukset (Pure)
2019

Innovation contests, routine dynamics and innovation management

Ikävalko, H. & Lempiälä, T., 1 kesäkuuta 2019, julkaisussa : Creativity and Innovation Management. 28, 2, s. 191-202 12 Sivumäärä

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

1 Sitaatiot (Scopus)

Uutta kansalaistaitoa oppimassa: Tekoälyosaamisen äärellä

Ikävalko, H. & Raiskio, S., 1 lokakuuta 2019, julkaisussa : Aikuiskasvatus. 39, 3, s. 222-228

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientific

Open access
Tiedosto
33 Lataukset (Pure)
2018

Enabling the mapping of internet of things ecosystem business models through roles and activities in value co-creation

Ikävalko, H., Turkama, P. & Smedlund, A., 2 tammikuuta 2018, Proceedings of the 51st Annual Hawaii International Conference on System Sciences, HICSS 2018. University of Hawaii, 10 Sivumäärä

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Open access
Tiedosto
116 Lataukset (Pure)

Platform ecosystem Orchestration for Efficiency, Development and Innovation

Smedlund, A., Faghankhani, H., Ikävalko, H. & Turkama, P., 2018, Collaborative Value Co-creation in the Platform Economy. Smedlund, A., Lindblom, A. & Mitronen, L. (toim.). s. 29-40 (Translational Systems Sciences).

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

The mechanisms for business model innovation in IoT ecosystems

Ikävalko, H. & Turkama, P., 17 kesäkuuta 2018, Proceedings of the 2018 ISPIM Innovation Conference (Stockholm). International Society for Professional Innovation Management (ISPIM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Value Creation in the Internet of Things : Mapping Business Models and Ecosystem Roles

Ikävalko, H., Turkama, P. & Smedlund, A., maaliskuuta 2018, julkaisussa : Technology Innovation Management Review. 8, 3, s. 5-15

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

Open access
2017

Business model innovation in smart city IoT ecosystems

Ikävalko, H., Turkama, P. & Smedlund, A., 2017, Proceedings of the ISPIM Innovation Summit - Building the Innovation Century. International Society for Professional Innovation Management (ISPIM)

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2016

Framework for Firm Strategies in Open Internet of Things Ecosystems

Smedlund, A., Ikävalko, H., Turkama, P. & Launonen, P., 15 joulukuuta 2016.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaKonferenssiesitysScientific

2015

Esimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana

Hakonen, N., Hakonen, A., Hulkko-Nyman, K., Ikävalko, H., Jämse´n, S., Liinalaakso, V., Maaniemi, J., Moisio, E., Nylander, M., Sweins, C., Tenhiälä, A., Vartiainen, M. & Ylikorkala, A., 2015, Palkitseminen ihmisten johtamisessa. Nylander, M. & Hakonen, A. (toim.). Jyväskylä, s. 199-210

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterProfessional

Yhteensopivuus yrityksen strategian ja palkitsemisratkaisujen välillä kontingenssiteoreettinen lähestymistapa

Ikävalko, H., 2015, Palkitseminen ihmisten johtamisessa. Nylander, M. & Hakonen, A. (toim.). Jyväskylä, s. 105-120

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterProfessional

2014

Joint supervision practices in doctoral education - A student experience

Lahenius, K. & Ikävalko, H., 2014, julkaisussa : JOURNAL OF FURTHER AND HIGHER EDUCATION. 38, 3, s. 427-446

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

9 Sitaatiot (Scopus)

Strategian ja palkitsemisen yhteensovittaminen.

Ikävalko, H., Hakonen, A. & Vartiainen, M., 2014, Helsinki, s. 64, (Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA; nro 3/2014).

Tutkimustuotos: TyöpaperiWorking paperProfessional

2013

At the boundaries of aligning strategy and rewards

Ikävalko, H. & Hakonen, A., 2013, 4th European Reward Management Conference (RMC), December 2-3, 2013, Brussels, Belgium. Conny Herbert Antoni, X. B. & Rosemary Lucas, S. P. (toim.). Brussels: EIASM

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Practitioners’ opinions on collaboration between strategy and HR professionals linking compensation systems with business strategy

Hakonen, A. & Ikävalko, H., 2013, 4th European Reward Management Conference (RMC), December 2-3, 2013, Brussels, Belgium. Conny Herbert Antoni, X. B. & Rosemary Lucas, S. P. (toim.). Brussels: EIASM

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2011

Joint supervision practices in multidisciplinary doctoral education.Student’s experiences in a technical university in Finland

Ikävalko, H. & Lahenius, K., 2011, 20th IAMOT conference, Miami, 10.-14.4.2011. Yasser Hosni, D. (toim.). International Association for Management of Technology

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Perceived fairness of pay system, work orientation and pay level satisfaction

Ikävalko, H. & Kohvakka, R., 2011, Reward Management Conference (RMC), Bryssel, 1.-2.12.2011. The European Institute for anvanced studies in management

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientific

Tasa-arvoa palkkaukseen: työn vaativuuden sekä pätevyyden ja suoriutumisen arvioinnin toimivuus Suomessa

Ikävalko, H., Karppinen, V., Kohvakka, R., Koskinen, P., Nylander, M. & Wallin, T., 2011, Helsinki, s. 72, (Sosiaali- ja terveysministeriön raportteja ja muistioita; nro 2011:18).

Tutkimustuotos: TyöpaperiWorking paperProfessional

What happens to motivation?A study of a university pay system in practice

Moisio, E. & Ikävalko, H., 2011, The 3rd Reward Management Conference (RMC), EIASM, Brussels, 1.-2.12. 2011..

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2010

Vaativuusluokittelu ei ole tasa-arvon tae

Ikävalko, H., 2010, julkaisussa : Helsingin Sanomat. 20.7.2010

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleGeneral public

2007

Voimaa verkostosta!Verkostomaisen kehittämisen käsikirja

Suominen, K., Aaltonen, P., Ikävalko, H., Hämäläinen, V. & Mantere, S., 2007, Helsinki, s. 72, (Tykes raportteja; nro 56).

Tutkimustuotos: TyöpaperiWorking paperProfessional

2006

Organisaation strategian toteuttaminen

Mantere, S., Aaltonen, P., Ikävalko, H., Hämäläinen, V., Suominen, K. & Teikari, V., 2006, Helsinki: Edita. 197 Sivumäärä

Tutkimustuotos: KirjaBookScientificvertaisarvioitu

Strategizing through projects.Practices and strategy realization in single projects and project portfolios

Martinsuo, M. & Ikävalko, H., 2006, EGOS Colloquium, Bergen, Norway, 6-9 July 2006.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

2005

Strategiaprosessi käytännössä - strategiapäiviä vai käytäväkeskusteluja

Ikävalko, H., 2005, julkaisussa : eXBa. 2, s. 20-21

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

2003

Making sense of strategy.Interpretation and adoption of strategy across personnel groups

Martinsuo, M. & Ikävalko, H., 2003, 11th European Congress on Work and Organizational Psychology, 14-17 May 2003, Lisboa, Portugal.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Metaphors of competence development

Ikävalko, H. & Hämäläinen, V., 2003, 11th European Congress on Work and Organizational Psychology, Lisboa, Portugal, May 14-17, 2003. Lissabon

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Organisaation strategian toteuttaminen - Suunnitelmista käytäntöön

Mantere, S., Hämäläinen, V., Aaltonen, P., Ikävalko, H. & Teikari, V., 2003, Helsinki. 146 Sivumäärä

Tutkimustuotos: KirjaBookScientificvertaisarvioitu

2002

Implementing strategies successfully

Aaltonen, P. & Ikävalko, H., 2002, julkaisussa : Integrated Manufacturing Systems. 13, 6, s. 415-418

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleScientificvertaisarvioitu

64 Sitaatiot (Scopus)
2001

Implementing strategies successfully

Aaltonen, P. & Ikävalko, H., 2001, XIIth World Productivity Congress, Hong Kong/Beijing, 5-10 November 2001.

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

64 Sitaatiot (Scopus)

Middle managers' role in strategy implementation middle managers view

Ikävalko, H., 2001, The 17th EGOS Colloquium, Lyon, France, July 5-7.2001. s. CD-ROM

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Tiellä strategiasta toimintaan - Tutkimus strategian toimeenpanosta 12 suomalaisessa organisaatiossa.TKK/STRADA-projekti

Aaltonen, P., Ikävalko, H., Mantere, S., Teikari, V., Ventä, M. & Währn, H., 2001, Espoo: TKK, Työpsykologia ja johtaminen. 91 Sivumäärä (Työpsykologian ja johtamisen laboratorion julkaisuja)

Tutkimustuotos: KirjaBookGeneral public

2000

An interactive and experimental game for promoting organizational values

Ikävalko, H. & Martinsuo, M., 2000, Games in Operations Management. Riis, J., Smeds, R. & Van Landeghem, R. (toim.). Boston: Kluwer Academic Publishers, s. 151-162

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

From strategies into daily activities - A research on strategy implementation

Ikävalko, H., Aaltonen, P. & Ventä, M., 2000, Academia - Industry Interface: Learning from each other. 2nd Doctorial Colloquium in Industrial Engineering and Management. Mäki, E. & Wallenius, H. (toim.). Espoo, s. 30 (HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology. Working Paper; nro 24).

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Learning safety through a simulation game

Ikävalko, H., 2000, 5th International Workshop on Simulation Games in Production Management, Karlsruhe, 5/2000. Zulch, G. & Rinn, A. (toim.). Aachen, s. 118-124

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Promoting organisational values by an interactive and experimental simulation games

Martinsuo, M. & Ikävalko, H., 2000, Innovative tools, methods and practices in W&O psychology. Vartiainen, M., Avallone, F. & Anderson, N. (toim.). Göttingen: Högrefe, s. 233-241

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaChapterScientificvertaisarvioitu

STRADA-projekti tutkii muutosta strategian toimeenpanon näkökulmasta

Ikävalko, H., 2000, julkaisussa : Tuottavuus. 40, 4, s. 7

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

Tie strategiasta toimintaan - työpsykologinen tutkimus strategian toimeenpanosta

Aaltonen, P., Ikävalko, H., Mantere, S. & Ventä, M., 2000, julkaisussa : Työelämän tutkimus. 10, 2, s. 5-9

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

1999

Participative process development in health care sector

Ikävalko, H. & Ventä, M., 1999, World XIth Productivity Congress, Edinburgh Scotland 3.-6.10.1999. World Confederation of Productivity Science

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Promoting Organisational Values by an Interactive and Experiential Simulation Game

Martinsuo, M. & Ikävalko, H., 1999, Ninth European Congress on Work and Organizational Psychology, Espoo May 12-15, 1999. Vartiainen, M. (toim.). Helsinki: Finnish Institute of Occupational Health, s. 307

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Prosessisimulaatio avuksi hoitoketjujen kehittämiseen

Ikävalko, H. & Ventä, M., 1999, julkaisussa : Suomen Lääkärilehti. 24, s. 2825-2826

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

Simulaatiopeli avuksi hoitoketjujen kehittämiseen

Ikävalko, H. & Ventä, M., 1999, julkaisussa : Suomen Lääkärilehti. 24, 20.8.1999, s. 2825-26

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

Tervetuloa prosessiklinikalle

Holopainen, S., Ikävalko, H., Paavola, T. & Ventä, M., 1999, julkaisussa : LaatuPala. 4, s. 4-9

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

Turvapeli ujuttaa uusia asenteita

Ikävalko, H. & Ventä, M., 1999, julkaisussa : Työ terveys turvallisuus. 14, s. 22

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

1998

How to build competencies for participative process development: case SIMNET

Pankakoski, M. & Ikävalko, H., 1998, Sixth Symposium on Human Factors in Organizational Design and Management, Hague, The Netherlands, 19.-22.8.1998. Vink, P. & Koningsveld, E. A. P. (toim.). Amsterdam: Elsevier/ODAM, s. 731-736

Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussaConference contributionScientificvertaisarvioitu

Sisäiset kehittäjät simulaatiopeliosaamisen levittäjänä. Raportti Simulaatiopeliosaamisen levitys (SIMNET) -projektin kokemuksista ja tuloksista

Pankakoski, M., Ikävalko, H. & Komulainen, M., 1998, Espoo, 45 Sivumäärä (Työpsykologian ja johtamisen laboratorion julkaisuja).

Tutkimustuotos: TyöpaperiWorking paperProfessional

Viimeistä viedään

Ikävalko, H., 1998, julkaisussa : TETO, Teollisuustoimihenkilöiden jasenlehti. 9, s. 28-29

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional

1997

Simulaatiopeliosaaminen työyhteisöjen käyttöön

Ikävalko, H. & Komulainen, M., 1997, julkaisussa : Työelämä. 30000, 5, s. 9

Tutkimustuotos: LehtiartikkeliArticleProfessional