Tutkimustuotos

Tutkimustuotoksia vuodessa 2008 2016 2019 2020 2021 2022 2023

• 43 Article
• 16 Chapter
• 5 Conference contribution
• 3 Muu tuotos
• 6 Lisää
  • 3 Working paper
  • 1 Book
  • 1 Comment/debate
  • 1 Doctoral Thesis

Tutkimustuotoksia vuodessa

Tutkimustuotoksia vuodessa

Hakutulokset

• 2023

  Clarifying Eudaimonia and Psychological Functioning to Complement Evaluative and Experiential Well-Being: Why Basic Psychological Needs Should Be Measured in National Accounts of Well-Being

  Martela, F. & Ryan, R. M., 10 tammik. 2023, (Sähköinen julkaisu (e-pub) ennen painettua julkistusta) julkaisussa: Perspectives on Psychological Science. 15 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  • Psychology 100%
  • Psychological Identification 30%
  • Mental Competency 23%
  • Consensus 23%
  • Health 11%

• The Normative Value of Making a Positive Contribution–Benefiting Others as a Core Dimension of Meaningful Work

  Martela, F., 9 helmik. 2023, (Sähköinen julkaisu (e-pub) ennen painettua julkistusta) julkaisussa: Journal of Business Ethics. 13 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  • Meaningful Work 100%
  • Alienation 91%
  • Self Development 45%
  • Work Values 43%
  • Autonomy 26%
• 2022

  A global experiment on motivating social distancing during the COVID-19 pandemic

  Psychological Science Accelerator Self-Determination Theory Collaboration & Martela, F., 2022, julkaisussa: Proceedings of the National Academy of Sciences of the United States of America . 119, 22, e2111091119.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Pandemics 100%
  • Motivation 75%
  • Intention 49%
  • Global Health 26%
  • Public Health 19%
  2 Sitaatiot (Scopus)

  10 Lataukset (Pure)

• A modest proposal: Free will is real

  Sheldon, K. M. & Martela, F., 4 maalisk. 2022, julkaisussa: JOURNAL OF POSITIVE PSYCHOLOGY. 17, 2, s. 271-280 10 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • freedom of will 100%
  • Personal Autonomy 93%
  • Psychology 24%
  • self-determination 22%
  • Touch 18%
  1 Sitaatiot (Scopus)

  11 Lataukset (Pure)

• Axiological Values Grounded in Basic Motivational Dispositions: How to Be a Subjectivist about Meaning in Life

  Martela, F., 2022, julkaisussa: Journal of Philosophy of Life. 12, 1, s. 55-76

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Subjectivist 100%
  • Meaningfulness 96%
  • Subjectivism 77%
  • Disposition 71%
  • Empirical Psychology 22%
  11 Lataukset (Pure)

• Experiential appreciation as a pathway to meaning in life

  Kim, J., Holte, P., Martela, F., Shanahan, C., Li, Z., Zhang, H., Eisenbeck, N., Carreno, D. F., Schlegel, R. J. & Hicks, J. A., toukok. 2022, julkaisussa: Nature Human Behaviour. 6, 5, s. 677-690 14 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  • coherence 100%
  • Sense of Coherence 75%
  • Life Change Events 67%
  • experience 50%
  • evaluation 24%
  5 Sitaatiot (Scopus)

• Hyvinvoinnin mittaus edellyttää hyvinvoinnin teoriaa: Erik Allardtin hyvinvoinnin ulottuvuudet päivitettynä nykyaikaan

  Martela, F., 2022, julkaisussa: YHTEISKUNTAPOLITIIKKA. 87, 5-6, s. 565-572

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific

  Open access

  Tiedosto
  68 Lataukset (Pure)

• In search of copassion: Creating a novel concept to promote re-enchantment at work

  Pessi, A. B., Seppanen, A. M., Spannari, J., Gronlund, H., Martela, F. & Paakkanen, M., tammik. 2022, julkaisussa: Business Research Quarterly. 25, 1, s. 82-97 16 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Intersubjectivity 100%
  • Positive Emotions 72%
  • Emotion 46%
  • Organizational Culture 40%
  • Compassion 30%
  1 Sitaatiot (Scopus)

  56 Lataukset (Pure)

• Managers matter less than we think: how can organizations function without any middle management?

  Martela, F., 11 marrask. 2022, (Sähköinen julkaisu (e-pub) ennen painettua julkistusta) julkaisussa: Journal of Organization Design .

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  • Middle Management 100%
  • Middle Managers 92%
  • Managers 77%
  • Top Management 50%
  • Self-managing Teams 43%

• Needs and Well-Being Across Europe: Basic Psychological Needs Are Closely Connected With Well-Being, Meaning, and Symptoms of Depression in 27 European Countries

  Martela, F., Lehmus-Sun, A., Parker, P. D., Pessi, A. B. & Ryan, R. M., 22 elok. 2022, (Sähköinen julkaisu (e-pub) ennen painettua julkistusta) julkaisussa: Social psychological and personality science. 14 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  • well-being 100%
  • socioeconomic position 61%
  • ESS 30%
  • basic need 28%
  • demographic factors 25%
  4 Sitaatiot (Scopus)

• The role of significance relative to the other dimensions of meaning in life – an examination utilizing the three dimensional meaning in life scale (3DM)

  Martela, F. & Steger, M. F., 2022, (Sähköinen julkaisu (e-pub) ennen painettua julkistusta) julkaisussa: JOURNAL OF POSITIVE PSYCHOLOGY. 21 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • examination 100%
  • Psychometrics 40%
  • coherence 32%
  • popularity 30%
  • psychometrics 29%
  4 Sitaatiot (Scopus)

  36 Lataukset (Pure)

• The social ontology of purpose - How organizations can have goals and intentions without having a mind

  Martela, F., 9 helmik. 2022, (Sähköinen julkaisu (e-pub) ennen painettua julkistusta) julkaisussa: Academy of Management Review.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu
• 2021

  A dual-processing view of three cognitive strategies in strategic decision making: Intuition, analytic reasoning, and reframing

  Luoma, J. & Martela, F., kesäk. 2021, julkaisussa: Long Range Planning. 54, 3, 58 Sivumäärä, 102065.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • information processing 100%
  • intuition 91%
  • Strategic Decision Making 89%
  • Intuition 85%
  • decision making 63%
  10 Sitaatiot (Scopus)

  35 Lataukset (Pure)

• If giving money to the Red Cross increases well-being, does taking money from the Red Cross increase ill-being? – Evidence from three experiments

  Martela, F. & Ryan, R. M., elok. 2021, julkaisussa: JOURNAL OF RESEARCH IN PERSONALITY. 93, 10 Sivumäärä, 104114.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Red Cross 100%
  • money 57%
  • well-being 47%
  • experiment 42%
  • evidence 30%
  1 Sitaatiot (Scopus)

  33 Lataukset (Pure)

• In selecting measures for a comprehensive assessment of well-being, it is essential to include indicators of psychological need satisfaction

  Martela, F. & Ryan, R. M., syysk. 2021, julkaisussa: Preventive Medicine Reports . 23, 3 Sivumäärä, 101474.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • need satisfaction 100%
  • Psychology 53%
  • well-being 52%
  • Consensus 50%
  • Personal Autonomy 34%
  7 Sitaatiot (Scopus)

  68 Lataukset (Pure)

• Itseohjautuvuus ja työn imu Suomessa – Onko itseohjautuvuus työhyvinvoinnin vai -pahoinvoinnin lähde? Kansallisesti edustavaan aineistoon (N = 2000) perustuva analyysi

  Martela, F., Hakanen, J. J., Hoang, N. & Vuori, J., 2021, Aalto-yliopisto. 42 Sivumäärä (Aalto University publication series BUSINESS + ECONOMY; Vuosikerta 2021, nro 3)

  Tutkimustuotos: Kirja › Book › Professional

  Open access

  Tiedosto
  510 Lataukset (Pure)

• Miten saada ihmiset noudattamaan epidemian leviämisen estämiseen liittyviä suosituksia? Käyttäytymistieteiden anti

  Hankonen, N., Absetz, P. & Martela, F., 2021, julkaisussa: Psykologia. 2021, 3

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  • Valsartan 100%

• Motivating voluntary compliance to behavioural restrictions: Self-determination theory–based checklist of principles for COVID-19 and other emergency communications

  Martela, F., Hankonen, N., Ryan, R. M. & Vansteenkiste, M., 3 heinäk. 2021, julkaisussa: EUROPEAN REVIEW OF SOCIAL PSYCHOLOGY. 32, 2, s. 305-347 43 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Personal Autonomy 100%
  • Checklist 74%
  • self-determination 72%
  • Compliance 69%
  • communications 64%
  34 Sitaatiot (Scopus)

  171 Lataukset (Pure)

• Responding to Positive Emotions at Work – The Four Steps and Potential Benefits of a Validating Response to Coworkers’ Positive Experiences

  Paakkanen, M. A., Martela, F. & Pessi, A. B., 11 lokak. 2021, julkaisussa: Frontiers in Psychology. 12, 668160.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • co-worker 100%
  • Emotions 72%
  • emotion 66%
  • experience 28%
  • Occupational Groups 18%
  3 Sitaatiot (Scopus)

  38 Lataukset (Pure)

• What Can We Learn About the Concept of Meaning in Life from Older Adults with Alzheimer’s Disease? A Directed Content Analysis Study

  Dewitte, L., Schellekens, T., Steger, M. F., Martela, F., Vanhooren, S., Vandenbulcke, M. & Dezutter, J., lokak. 2021, julkaisussa: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES. 22, 7, s. 2845-2871 27 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  • dementia 100%
  • content analysis 73%
  • coherence 46%
  • evidence 6%
  • literature 6%
  2 Sitaatiot (Scopus)

• What makes work meaningful? Longitudinal evidence for the importance of autonomy and beneficence for meaningful work

  Martela, F., Gómez, M., Unanue, W., Araya, S., Bravo, D. & Espejo, A., jouluk. 2021, julkaisussa: JOURNAL OF VOCATIONAL BEHAVIOR. 131, 103631.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Meaningful Work 100%
  • Beneficence 99%
  • Autonomy 53%
  • autonomy 49%
  • Psychological 30%
  7 Sitaatiot (Scopus)

  377 Lataukset (Pure)

• Why AI Will Never Replace Managers

  Martela, F. & Luoma, J., 2021, julkaisussa: HARVARD BUSINESS REVIEW.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific

  Open access
• 2020

  Apes in Tuxedos: Robust Sense of Meaning Built upon Our Evolutionarily Developed Basic Psychological Needs

  Martela, F., 1 maalisk. 2020, julkaisussa: Evolutionary Studies in Imaginative Culture. 4, 1, s. 35-38 4 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Comment/debate › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto
  38 Lataukset (Pure)

• Awakening Compassion in Managers—a New Emotional Skills Intervention to Improve Managerial Compassion

  Paakkanen, M., Martela, F., Hakanen, J., Uusitalo, L. & Pessi, A., 29 lokak. 2020, julkaisussa: JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY. 14 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Compassion 100%
  • Emotion 76%
  • Group Intervention 53%
  • Managers 46%
  • manager 42%
  7 Sitaatiot (Scopus)

  68 Lataukset (Pure)

• Correction to: Distinguishing between basic psychological needs and basic wellness enhancers: the case of beneficence as a candidate psychological need (Motivation and Emotion, (2020), 44, 1, (116-133), 10.1007/s11031-019-09800-x)

  Martela, F. & Ryan, R. M., 1 helmik. 2020, 1 Sivumäärä. SPRINGER.

  Tutkimustuotos: Muu tuotos › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  • Beneficence 100%
  • Publications 58%
  • Motivation 56%
  • Emotions 55%
  • candidacy 52%
  1 Sitaatiot (Scopus)

• Merkityksellinen työ – Mitä se on, miksi siihen kannattaa panostaa ja miksi se on erityisen tärkeätä juuri nyt?

  Martela, F., 2020, julkaisussa: Työn tuuli. 2020, 1, s. 8-16

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Professional

• Miten saada ihmiset noudattamaan epidemian leviämisen estämiseen liittyviä suosituksia? Käyttäytymistieteiden anti

  Hankonen, N., Absetz, P. & Martela, F., 1 elok. 2020

  Tutkimustuotos: Muu tuotos › Scientific › vertaisarvioitu

• Neljä teesiä itseohjautuvuudesta – Askeleita kohti yhteisöohjautuvuutta ja itseorganisoitumista

  Martela, F., 2020

  Tutkimustuotos: Muu tuotos › Professional

• Neuvonpito itseohjautuvan organisaation käytänteenä

  Vuori, J. & Martela, F., 2020, julkaisussa: ProComma Academic. s. 110–123

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

• Radikaali psykologinen turvallisuus tilapäisorganisaation luovan ja tuloksellisen toiminnan mahdollistajana

  Salmivaara, V., Martela, F. & Heikkilä, J-P., 2020, julkaisussa: Hallinnon tutkimus . 39, 3, s. 170–186

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto
  92 Lataukset (Pure)

• Self-determination theory

  Martela, F., 2020, The Wiley-Blackwell Encyclopedia of Personality and Individual Differences: Vol. I. Models and Theories. Carducci, B. & Nave, C. S. (toim.). Wiley-Blackwell

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto
  36 Lataukset (Pure)

• The Nordic Exceptionalism: What Explains Why the Nordic Countries are Constantly Among the Happiest in the World

  Martela, F., Greve, B., Rothstein, B. & Saari, J., 2020, World Happiness Report 2020. s. 128-146

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Professional

  Open access

• What to Do When Work Feels Meaningless

  Martela, F. & Kent, D., 2020, julkaisussa: HARVARD BUSINESS REVIEW.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific
• 2019

  Clarifying the Concept of Well-Being: Psychological Need Satisfaction as the Common Core Connecting Eudaimonic and Subjective Well-Being

  Martela, F. & Sheldon, K. M., jouluk. 2019, julkaisussa: REVIEW OF GENERAL PSYCHOLOGY. 23, 4, s. 458-474 17 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • need satisfaction 100%
  • Psychology 53%
  • well-being 52%
  • Personal Autonomy 34%
  • Health 25%
  107 Sitaatiot (Scopus)

  1053 Lataukset (Pure)

• Distinguishing between basic psychological needs and basic wellness enhancers: the case of beneficence as a candidate psychological need

  Martela, F. & Ryan, R. M., 2019, julkaisussa: MOTIVATION AND EMOTION.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Beneficence 100%
  • Frustration 85%
  • frustration 68%
  • candidacy 52%
  • Psychology 47%
  23 Sitaatiot (Scopus)

  192 Lataukset (Pure)

• Expanding the Map of Intrinsic and Extrinsic Aspirations Using Network Analysis and Multidimensional Scaling: Examining Four New Aspirations

  Martela, F., Bradshaw, E. L. & Ryan, R. M., 11 lokak. 2019, julkaisussa: Frontiers in Psychology. 10, s. 1-21 2174.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • multidimensional scaling 100%
  • network analysis 82%
  • Psychological Power 38%
  • well-being 36%
  • factor analysis 21%
  18 Sitaatiot (Scopus)

  87 Lataukset (Pure)

• Four reasonable, self-justifying values – How to identify empirically universal values compatible with pragmatist subjectivism

  Martela, F., 2019, julkaisussa: ACTA PHILOSOPHICA FENNICA. 94, s. 101-128

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto
  30 Lataukset (Pure)

• Is moral growth possible for managers? A pragmatist look at managerial ethics

  Martela, F., 2019, Handbook of Philosophy of Management. Segal, S. & Neesham, C. (toim.). SPRINGER, 14 Sivumäärä (Handbooks in Philosophy).

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Pragmatist 100%
  • Morality 46%
  • Managers 40%
  • Human Life 23%
  • Moral Imagination 22%
  58 Lataukset (Pure)

• What makes self-managing organizations novel? Comparing how Weberian bureaucracy, Mintzberg’s adhocracy, and self-organizing solve six fundamental problems of organizing

  Martela, F., jouluk. 2019, julkaisussa: Journal of Organization Design . 8, 23 Sivumäärä, 23.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Self-organizing 100%
  • Bureaucracy 84%
  • Self-management 72%
  • Organizing 70%
  • Organizational Form 56%
  25 Sitaatiot (Scopus)

  153 Lataukset (Pure)
• 2018

  Adaptive self-organization: The necessity of intrinsic motivation and self-determination

  Martela, F. & Kostamo, T., 2018, Navigating through changing times: Knowledge work in complex environments. Eskola, A. (toim.). Routledge, 18 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto
  90 Lataukset (Pure)

• Autonomy, competence, relatedness, and beneficence: A multicultural comparison of the four pathways to meaningful work

  Martela, F. & Riekki, T. J. J., 10 heinäk. 2018, julkaisussa: Frontiers in Psychology. 9, JUN, s. 1-14 1157.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • Beneficence 100%
  • Mental Competency 67%
  • autonomy 49%
  • India 17%
  • occupational position 15%
  51 Sitaatiot (Scopus)

  268 Lataukset (Pure)

• Maailman onnellisin vai keskinkertaisen masentunut kansa – miten onnellisuutta politiikan päämääränä tulisi mitata Suomessa?

  Martela, F., 2018, julkaisussa: YHTEISKUNTAPOLITIIKKA. 83 , 3, s. 330–337

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific

• Meaningfulness as Satisfaction of Autonomy, Competence, Relatedness, and Beneficence: Comparing the Four Satisfactions and Positive Affect as Predictors of Meaning in Life

  Martela, F., Ryan, R. M. & Steger, M. F., kesäk. 2018, julkaisussa: JOURNAL OF HAPPINESS STUDIES. 19, 5, s. 1261-1282 22 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  Open access

  Tiedosto

  • autonomy 100%
  • fluctuation 13%
  • longitudinal study 10%
  250 Lataukset (Pure)

• Significant Work Is About Self-Realization and Broader Purpose: Defining the Key Dimensions of Meaningful Work

  Martela, F. & Pessi, A. B., 26 maalisk. 2018, julkaisussa: Frontiers in Psychology. 9, 15 Sivumäärä, 363.

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  • self-realization 100%
  • operationalization 7%
  • human being 7%
  • authenticity 6%
  • autonomy 4%
• 2017

  Can good life be measured? The dimensions and measurability of a life worth living

  Martela, F., 2017, Metrics of Subjective Well-Being: Limits and Improvements. Cham: SPRINGER, s. 21-42

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

  • Good Life 100%
  • Happiness 21%
  • Well-being 19%
  • Psychological Research 12%
  • Derivatives 10%

• Meaningfulness as contribution

  Martela, F., kesäk. 2017, julkaisussa: SOUTHERN JOURNAL OF PHILOSOPHY. 55, 2, s. 232-256 25 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  • Meaningfulness 100%
  • Intrinsic Value 33%
  • Naturalism 24%
  • Fitting Attitudes 22%
  • Supernaturalism 20%

• Meaning in Life

  Martela, F. & Costin, V., 2017, Oxford Bibliographies in Psychology. Oxford University Press

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

• Miten puhua hyvinvoinnista?

  Martela, F. & Tirkkonen, S. K., kesäk. 2017, julkaisussa: NIIN JA NÄIN. 24, s. 54-57

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific

• Moral Philosophers as Ethical Engineers: Limits of Moral Philosophy and a Pragmatist Alternative

  Martela, F., tammik. 2017, julkaisussa: METAPHILOSOPHY. 48, 1-2, s. 58-78 21 Sivumäärä

  Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli › Article › Scientific › vertaisarvioitu

  • Moral philosophy 100%
  • Moral philosophers 86%
  • Morality 80%
  • Good Life 77%
  • Pragmatist 74%
• 2016

  Eudaimonia as a way of living: Connecting Aristotle with self-determination theory

  Ryan, R. M. & Martela, F., 2016, Handbook of eudaimonic well-being. New York: SPRINGER, s. 109-122

  Tutkimustuotos: Artikkeli kirjassa/konferenssijulkaisussa › Chapter › Scientific › vertaisarvioitu

  • Eudaimonia 100%
  • Self-determination 93%
  • Wellness 61%
  • Aristotle 56%
  • Happiness 44%