Journal of International Business Studies

Tutkimustuotokset

  1. 2019
  2. Julkaistu

    The interplay between HQ legitimation and subsidiary legitimacy judgments in HQ relocation: A social psychological approach

    Balogun, J., Fahy, K. & Vaara, E., 12 maaliskuuta 2019, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 50, 2, s. 223-249 27 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  3. Julkaistu

    Adjusting to and learning from institutional diversity: Toward a capability-building perspective

    Lundan, S. M. & Li, J., helmikuuta 2019, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 50, 1, s. 36-47

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  4. 2016
  5. Julkaistu
  6. Julkaistu

    An architectural framework for global talent management

    Morris, S., Snell, S. & Björkman, I., elokuuta 2016, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 47, 6, s. 723–747

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  7. Julkaistu

    Job complexity and learning opportunities: A silver lining in the design of global virtual work

    Nurmi, N. & Hinds, P. J., elokuuta 2016, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 47, 6, s. 631-654 24 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  8. 2015
  9. Julkaistu

    Dual values-based organizational identification in MNC subsidiaries: A multilevel study

    Smale, A., Björkman, I., Ehrnrooth, M., John, S., Mäkelä, K. & Sumelius, J., syyskuuta 2015, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 46, 7, s. 761-783 23 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  10. Julkaistu

    Born globals and international business: Evolution of a field of research

    Zander, I., McDougall-Covin, P. & L Rose, E., 10 tammikuuta 2015, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 46, 1, s. 27-35 9 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  11. 2014
  12. Julkaistu

    Cultural and language skills as resources for boundary spanning within the MNC

    Barner-Rasmussen, W., Ehrnrooth, M., Koveshnikov, A. & Mäkelä, K., syyskuuta 2014, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 45, 7, s. 886-905 20 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  13. Julkaistu
  14. Julkaistu

    A retrospective on: MNC knowledge transfer, subsidiary absorptive capacity, and HRM

    Minbaeva, D. B., Pedersen, T., Björkman, I. & Fey, C. F., 2014, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 45, 1, s. 52-62

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  15. Julkaistu
  16. 2013
  17. Julkaistu

    Explaining stakeholder evaluations of HRM capabilities in MNC subsidiaries

    Mäkelä, K., Björkman, I., Ehrnrooth, M., Smale, A. & Sumelius, J., lokakuuta 2013, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 44, 8, s. 813-832 10 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  18. Julkaistu

    Consequences of cultural practices for entrepreneurial behaviors

    Autio, E., Pathak, S. & Wennberg, K., 2013, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 44, 4, s. 334-362

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  19. 2012
  20. Julkaistu

    Cross-border relocations of headquarters in Europe

    Laamanen, T., Simula, T. & Torstila, S., 2012, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 43, 2, s. 187-210

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  21. Julkaistu
  22. 2011
  23. Julkaistu

    Qualitative research for international business

    Doz, Y., 2011, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 42, 5, s. 582-590

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  24. Julkaistu

    Theorising from case studies: towards a pluralist future for international business research

    Welch, C., Piekkari, R., Plakoyiannaki, E. & Paavilainen-Mäntymäki, E., 2011, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 42, 5, s. 740-762

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  25. 2010
  26. Julkaistu
  27. 2009
  28. Julkaistu
  29. 2008
  30. Julkaistu
  31. 2007
  32. Julkaistu
  33. Julkaistu

    Explaining MNC Subsidiary HRM Practices

    Björkman, I., Fey, C. & Park, H. J., 2007, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 38, 3, s. 430-446 17 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

  34. 2004
  35. Julkaistu

    Managing knowledge transfer in MNCs: the impact of headquarters control mechanisms

    Björkman, I., Barner-Rasmussen, W. & Li, L., 2004, julkaisussa : Journal of International Business Studies. 35, s. 443-455 13 Sivumäärä

    Tutkimustuotos: Lehtiartikkeli

ID: 304221