Yhteensopivuus yrityksen strategian ja palkitsemisratkaisujen välillä kontingenssiteoreettinen lähestymistapa

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterProfessional

Original languageFinnish
Title of host publicationPalkitseminen ihmisten johtamisessa
EditorsMinna Nylander, Anu Hakonen
Place of PublicationJyväskylä
Pages105-120
Publication statusPublished - 2015
MoE publication typeD2 Article in professional manuals or guides or professional information systems or text book material

Keywords

  • Alignment, strategy, rewards, strategic pay, contingency

Cite this