Samapalkkaisuus ja arviointiin perustuvat palkkausjärjestelmät valtionhallinnossa

Carita Lahti, Saara Tarumo

Research output: Contribution to journalArticleScientificpeer-review

Original languageEnglish
Pages (from-to)310-326
JournalHallinnon tutkimus
Volume22
Issue number4
Publication statusPublished - 2003
MoE publication typeA1 Journal article-refereed

Keywords

  • competence evaluation
  • equal pay for equal work
  • job evaluation
  • new reward systems at government sector
  • reward system

Cite this