Henkisen vireyden, sitoutumisen, esimiehen tuen ja oikeudenmukaisuuden yhteys työyhteisön suorituskykyyn työnantajan arvioimana

Sinikka Vanhala

Henkisen vireyden, sitoutumisen, esimiehen tuen ja oikeudenmukaisuuden yhteys työyhteisön suorituskykyyn työnantajan arvioimana

Sinikka Vanhala

Department of Marketing

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific

Original language	Finnish
Title of host publication	Yritysten menestyminen ja työkyky
Place of Publication	Helsinki
Publisher	Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos
Pages	35-39
ISBN (Print)	952-224-015-X
Publication status	Published - 2009
MoE publication type	B2 Part of a book or another research book

Publication series

Name
Publisher	Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos
ISSN (Print)	1796-4776

SFX availability

Full text

Cite this

@inbook{c6c84ceec6ff46ec80f75521f9c11eb5,

title = "Henkisen vireyden, sitoutumisen, esimiehen tuen ja oikeudenmukaisuuden yhteys ty{\"o}yhteis{\"o}n suorituskykyyn ty{\"o}nantajan arvioimana",

author = "Sinikka Vanhala",

year = "2009",

language = "Suomi",

isbn = "952-224-015-X",

publisher = "Pellervon taloudellinen tutkimuslaitos",

pages = "35--39",

booktitle = "Yritysten menestyminen ja ty{\"o}kyky",

}