Arviointiin perustuvia palkkausjärjestelmiä tutkitaan Teknillisessä korkeakoulussa - pärstäkerroin työntekijän huolena

Mari Huuhtanen, Johanna Maaniemi

Research output: Contribution to journalArticleProfessional

Original languageFinnish
Pages (from-to)9
JournalKiteet Kemianliiton lehti
Issue number11
Publication statusPublished - 2004
MoE publication typeD1 Article in a trade journal

Keywords

  • competence based pay
  • job evaluation
  • pay systems
  • public administration
  • salary

Cite this