Matti Vartiainen

2023

Dual role of leadership in ‘Janus-faced’ telework from home

Vartiainen, M. A., Feb 2023, Virtual Management and the New Normal: New Perspectives on HRM and Leadership since the COVID-19 Pandemic. Bergum, S., Peters, P. & Vold, T. (eds.). Palgrave Macmillan, p. 269-289 20 p.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

1 Citation (Scopus)

Rajoja ylittävä virtuaalinen verkostoyhteistyö

Translated title of the contribution: Cross-border virtual network collaborationToivikko, T., Blomqvist, K., Vartiainen, M. & Salo, N., Mar 2023, Koronapandemia, työ ja yhteiskunta : Muuttuiko Suomi?. Mäkikangas, A. & Pyöriä, P. (eds.). Helsinki: Gaudeamus, p. 252-275 23 p.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Työn muotoilu etätyössä

Translated title of the contribution: Job crafting in remote workEloranta, T., Vanharanta, O., Olsson, T., Okkonen, J. & Vartiainen, M., Mar 2023, Koronapandemia, työ ja yhteiskunta: Muuttuiko Suomi?. Mäkikangas, A. & Pyöriä, P. (eds.). Helsinki: Gaudeamus, p. 229-251 22 p.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2021

Mobile multilocational work: benefits and drawbacks

Vartiainen, M. A., 2021, Flexible working practices and approaches: Psychological and Social Implications. Korunka, C. (ed.). Springer, p. 117-147 30 p.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

File

6 Citations (Scopus)

318 Downloads (Pure)

2020

Competencies in Digital Work

Vartiainen, M. A., Dec 2020, Digital Innovation and the Future of Work. Schaffers, H., Vartiainen, M. A. & Bus, J. (eds.). Denmark: River Publishers, p. 225-257 32 p. (River Publishers Series in Information Science and Technology).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2 Citations (Scopus)

Introduction

Schaffers, H., Vartiainen, M. A. & Bus, J., Dec 2020, Digital Innovation and the Future of Work. Schaffers, H., Vartiainen, M. A. & Bus, J. (eds.). Denmark: River Publishers, p. 1-15 15 p. (River Publishers Series in Information Science and Technology).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2019

Haasteet, voimavarat ja toiminnan laatu mikro- ja pk-yrityksissä

Translated title of the contribution: Challenges, resources and operational quality in micro- and SMEsVartiainen, M. A. & Polvinen, K., 2019, Pienikin iskussa - Näkemyksiä mikro- ja pk-yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen työn muotoilun keinoin. Merivirta, M. (ed.). Rovaniemi: Lapin ammattikorkeakoulu, p. 97-103 7 p. (Lapin ammattikoskeakoulun julkaisuja Sarja B. Tutkimusraportit ja kokoomateokset; vol. 26).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Professional

Mobiilin ja monipaikkaisen työn muotoilu

Translated title of the contribution: Work design in mobile and multilocational workHyrkkänen, U. & Vartiainen, M. A., 2019, Työn muotoilu mobiilissa ja monipaikkaisessa työssä. Roine, M. (ed.). Turku: Turun ammattikorkeakoulu, p. 11-18 8 p. (Turun ammattikorkeakoulun raportteja; no. 261).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Professional

Open Access

File

148 Downloads (Pure)

Työn vaatimukset ja voimavarat mikro- ja PK-yrityksissä

Translated title of the contribution: Job demands and resources in micro- ja SMEsPolvinen, K. & Vartiainen, M. A., 2019, Pienikin iskussa - Näkemyksiä mikro- ja pk-yritysten työhyvinvoinnin kehittämiseen työn muotoilun keinoin. Merivirta, M. (ed.). Rovaniemi: Lapin ammattikorkeakoulu, p. 11-17 7 p. (Lapin ammattikorkeakoulun julkaisuja Sarja B. Tutkimusraportit ja kokoomateokset; vol. 26).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Professional

2018

Consequences of Digitalized Working Life for Reward Management in Theory and Practice

Vartiainen, M. A., 21 Nov 2018, The Routledge Companion to Reward Management . Perkins, S. J. (ed.). London: Routledge, p. 179-190 (Routledge Companions in Business, Management and Accounting).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2017

Digitalisoituvan työelämän liikevoimat

Translated title of the contribution: Driving forces in digitalizing working lifeVartiainen, M., 2017, Mikä meitä liikuttaa - motivaatiopsykologian perusteet. Salmela-Aro, K. & Nurmi, J.-E. (eds.). Jyväskylä: PS-kustannus, p. 149-163

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Digital technologies at work are great, aren’t they? The development of information and communication technologies (ICT) and their relevance in the world of work

Korunka, C. & Vartiainen, M., 11 Mar 2017, An Introduction to Work and Organizational Psychology: An International Perspective. Chmiel, N., Fraccaroli, F. & Sverke, M. (eds.). UK: John Wiley & Sons, p. 102-120 19 p.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

11 Citations (Scopus)

From Presence to Multipresence: Mobile Knowledge Workers’ Densified Hours

Koroma, J. & Vartiainen, M., 6 Dec 2017, The New Normal of Working Lives: Critical Studies in Contemporary Work and Employment. Taylor, S. & Luckman, S. (eds.). Palgrave Macmillan, p. 171-200 30 p. (Dynamics of Virtual Work).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Työpsykologian ja hyvinvointitutkimuksen kehitys Suomessa

Translated title of the contribution: Development of work psychology and well-being research in FinlandVartiainen, M., 2017, Tykkää työstä - työhyvinvoinnin psykologiset perusteet. Mäkikangas, A., Mauno, S. & Feldt, T. (eds.). Jyväskylä: PS-kustannus, p. 11-35

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Virtual teams

Maynard, M. T., Gilson, L. L., Jones Young, N. C. & Vartiainen, M., 2017, The Wiley-Blackwell Handbook of the Psychology of the Internet at Work. Hertel, G., Stone, D., Johnson, R. & Passmore, J. (eds.). London: John Wiley & Sons, p. 315-346 (Wiley-Blackwell Handbooks n Organizational Psychology).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Virtual Teams: Utilizing Talent Management Thinking to Assess: What We Currently Know about Making Virtual Teams Successful

Maynard, M. T., Vartiainen, M. & Sanchez, D., 2017, The Oxford Handbook of Talent Management. Collings, D. G., Mellahi, K. & Cascio, W. E. (eds.). Oxford: Oxford University Press, p. 193-214 (Oxford Handbooks).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2015

Esimiestyöskentely palkitsemisen toimivuuden varmistajana

Hakonen, N., Hakonen, A., Hulkko-Nyman, K., Ikävalko, H., Jämse´n, S., Liinalaakso, V., Maaniemi, J., Moisio, E., Nylander, M., Sweins, C., Tenhiälä, A., Vartiainen, M. & Ylikorkala, A., 2015, Palkitseminen ihmisten johtamisessa. Nylander, M. & Hakonen, A. (eds.). Jyväskylä: PS-kustannus, p. 199-210

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Professional

Palkasta kokonaispalkitsemiseen - muutosten vuosisata

Vartiainen, M., 2015, Palkitseminen ihmisten johtamisessa. Hakonen, A. & Nylander, M. (eds.). Jyväskylä: PS-kustannus, p. 65-89

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Professional

Palkitseminen digitaalisessa tulevaisuudessa

Vartiainen, M., 2015, Palkitseminen ihmisten johtamisessa. Hakonen, A. & Nylander, M. (eds.). Jyväskylä: PS-kustannus, p. 213-230

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Professional

Virtual spaces as workplaces: working and leading in virtual worlds

Vartiainen, M., 2015, Leadership in Spaces and Places. Ropo, A., Salovaara, P., Sauer, E. & de Paoli, D. (eds.). Cheltenham, UK: Edward Elgar, p. 128-144

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

1 Citation (Scopus)

2014

Hindrances and enablers of fluent actions in knowledge work

Vartiainen, M., 2014, Psychologie menschlichen Handelns: Wissen und Denken Wollen und Tun. Sachse, P. & Ulich, E. (eds.). Langerich: Pabst Science Publishers, p. 95-111

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2013

Osaamisen johtaminen työn uusissa muodoissa.

Vartiainen, M., 2013, Tieto ja osaaminen kilpailuetuna. Pirjo Ståhle, P. (ed.). Helsinki: Kauppalehti, p. 1-30

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific

Tulevaisuuden kompetenssit globaalissa työssä

Lönnblad, J. & Vartiainen, M., 2013, Tulevaisuuden asiantuntijuutta rakentamassa. Rouhelo, A. & Trapp, H. (eds.). Turku: Kirja-Aurora, p. 10-

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2011

Challenging New Ways of Working for Remote Managers in Global Collaborative Work Environments.

Bosch-Sijtema, P., Fruchter, R., Vartiainen, M. & Ruohomäki, V., 2011, Kelliher, C. & Richardson, J.(Eds.)New ways of organizing work.Developments, Perspectives, and experiences,. New York: Routledge, p. 160-175

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Evidenssipohjainen johtaminen onko sitä?

Vartiainen, M., 2011, Työyhteisön kehittäminen ja johtaminen.. Juuti, P. (ed.). Vantaa: Johtamistaidon opisto, p. 46-59

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific

Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin

Vartiainen, M., 2011, Paradigmoista evidenssipohjaisiin käytäntöihin. Helsinki: Aalto-yliopisto, p. 65-81 (Aalto-yliopiston julkaisusarja TIEDE + TEKNOLOGIA; no. 18/2011).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific

2010

Kuormitus- ja hyvinvointitekijät uusissa työteon tavoissa

Vartiainen, M. & Hyrkkänen, U., 2010, Työhyvinvoinnin johtaminen. Suutarinen, M. & Vesterinen, P.-L. (eds.). Helsinki: Otava, p. 79-99

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific

2009

Mobile virtual work in a globalising world

Andriessen, J. H. E. & Vartiainen, M., 2009, Innovation in the Transformation of Jobs and Organizations. Battistelli, A. (ed.). Roma, Di Renzo Editore, p. 117-134

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Yllätyksiin valmis organisaatio

Vartiainen, M., 2009, Yllätyksellinen maailma - miten toimit ja löydät mahdollisuudet?. Juuti, P. (ed.). Tampere: Johtamistaidon opisto, p. 55-74

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2008

Facilitating mobile and virtual work

Vartiainen, M., 2008, 21st Century Management, A Reference handbook, Vol.II. Wangel, C. (ed.). Thousand oaks: SAGE Publications, p. 348-360

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Hajautettu mobiili työ tietoyhteiskunnassa

Vartiainen, M., 2008, Silmät auki!Tietoyhteiskunnan uhat ja mahdollisuudet Eduskunnan tulevaisuusvaliokunnan julkaisu 1/2008. Eloranta, V. (ed.). Helsinki: Suomen valtio, p. 102-115

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Liikkuva ja hajautettu työ osaamisen haasteena

Vartiainen, M., 2008, Postmoderni ammattikasvatus - haasteena ubiikkiyhtieskunta.HAMK Ammatillisen opettajakorkeakoulun julkaisuja 1. Helakorpi, S. (ed.). Hämeenlinna: Hämeen ammattikorkeakoulu HAMK, p. 131-154

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Preface - Challenges of European reward systems

Vartiainen, M., Antoni, C., Baeten, X., Hakonen, N., Lucas, R. & Thierry, H., 2008, Reward management - Facts and Trends in Europe. Vartiainen, M., Antoni, C., Baeten, X., Hakonen, N., Lucas, R. & Thierry, H. (eds.). Lengerich: Pabst Science Publishers, p. 3-12

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Virtual team-working and collaboration technologies

Vartiainen, M. & Andriessen, J. H. E., 2008, An Introduction to Work and Organizational Psychology - A European Perspective. Chmiel, N. (ed.). Oxford: Blackwell Publishing, p. 209-233

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2007

Distributed and Mobile Workplaces

Vartiainen, M., 2007, Distributed and Mobile Work - Places, people and technology. Helsinki: Otatieto, p. 13-85

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Esimiehen rooli suoriutumisen arviointiin perustuvassa palkkauksessa

Salimäki, A. & Vartiainen, M., 2007, TOP1: Puheenvuoroja työ- ja organisaatiopsykologiasta. Aro, A., Feldt, T. & Ruohomäki, V. (eds.). Helsinki: Edita, p. 114-146

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Pay systems and outcomes in Finland

Hulkko, K. & Vartiainen, M., 2007, Shaping Pay in Europe - A Stakeholder Approach. Antoni, C. H., Baeten, X., Emans, B. M. J. & Kira, M. (eds.). Brussels: Peter Lang, p. 165-174

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2006

Emergence of mobile virtual work: concepts, outcomes and challenges

Vartiainen, M., Hakonen, M. & Kokko, N., 2006, Zur Psychologie der Tätigkeit. Sachse, P. & Weber, W. G. (eds.). Bern: Huber, p. 298-327

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Emerging mobile virtual work

Andriessen, E. & Vartiainen, M., 2006, Mobile Virtual Work: A New Paradigm. Andriessen, E. & Vartiainen, M. (eds.). Heidelberg: Springer, p. 3-12

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

12 Citations (Scopus)

Hallitustyön toimintavaatimukset ja kriittiset menestystekijät

Vartiainen, M., 2006, Tieteestä ulospäin.Puheenvuoroja kauppatieteellisen tiedon merkityksestä yhteiskunnassa.Turun kauppakorkeakoulun julkaisuja, Sarja C-1:2006. Paalumäki, A. (ed.). Turku, p. 148-157

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Mobile Virtual Work: What Have We Learned?

Vartiainen, M. & Andriessen, E., 2006, Mobile Virtual Work - A New Paradigm?. Andriessen, J. H. E. & Vartiainen, M. (eds.). Berlin: Springer, p. 369-386

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

7 Citations (Scopus)

Mobile virtual work - concepts, outcomes and challenges

Vartiainen, M., 2006, Mobile Virtual Work: A New Paradigm?. Andriassen, E. & Vartiainen, M. (eds.). Heidelberg: Springer, p. 13-44

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

38 Citations (Scopus)

Studying mobile multi-location work

Vartiainen, M., 2006, Workspace Methodologies - Studying Communication, Collaboration and Workscapes. Vartiainen, M. (ed.). Espoo: Helsinki University of Technology, p. 1-9

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2005

Mobiilin, hajautetun työn ominaisuudet

Vartiainen, M., 2005, Toiminta 05.Esitysten tiivistelmät ja ohjelma.Toiminnan ja teorian sosiokulttuurisen tutkimuksen päivät 16.-17.5.2005, TKK Dipoli, Espoo. Hyppönen, S., Hyppönen, O., Norros, L. & Vartiainen, M. (eds.). Espoo, p. 72-73

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Palkitseminen hajautetuissa ja globalisoituvissa organisaatioissa

Vartiainen, M., 2005, Palkitseminen globaalissa Suomessa. Vartiainen, M. & Kauhanen, J. (eds.). Helsinki: WSOY, p. 268-279

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Palkitseminen kansainvälistyvässä Suomessa

Vartiainen, M. & Kauhanen, J., 2005, Palkitseminen globaalissa Suomessa. Vartiainen, M. & Kauhanen, J. (eds.). Helsinki: WSOY, p. 11-31

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2004

Työhyvinvoinnin haasteet mobiilissa työssä

Hyrkkänen, U., Leimala, L., Nenonen, S., Romana, A. & Vartiainen, M., 2004, Näkökulmia hyvinvointiin 3.Turun ammattikorkeakoulun raportteja 25. Hautala, T., Nenonen, S. & Saario, I. (eds.). Turku, p. 70-87

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2003

Communities and other social structures for knowledge sharing.A case study in an Internet Consultancy Company

Ruuska, I. & Vartiainen, M., 2003, Communities and Technologies. Huysman, M., Wenger, E. & Wulf, W. (eds.). Amsterdam: Kluwer Academic Publishers, p. 163-183

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Oppivan organisaation tunnuspiirteitä

Vartiainen, M., 2003, Osaamisen kehittäminen ja johtaminen - tapauskuvauksia Suomesta. Otala, L., Jaskari, J. & Vartiainen, M. (eds.). Espoo, p. 121-135 (HUT Industrial Management and Work and Organizational Psychology, Teaching material ; no. 4).

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

2002

Tavoitteet ja tulkinnat - motivaatio ja palkitseminen työelämässä

Vartiainen, M. & Nurmela, K., 2002, Mikä meitä liikuttaa.Modernin motivaatiopsykologian perusteet. Jyväskylä: PS-kustannus, p. 188-212

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceeding › Chapter › Scientific › peer-review

Matti Vartiainen

Research output

Search results